Pour la quinzième année consécutive, l’ADAPT (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) organise du 14 au 20 novembre une Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
La volonté est de “montrer les expériences qui marchent, parler des potentialités des profils, proposer des axes de progrès et évoquer de manière pratique ce sujet qui doit engager l’ensemble de la société, politiques, entreprises et citoyens. Car, si aujourd’hui le taux de chômage des personnes handicapées est encore le double de la moyenne nationale, c’est aussi parce que les mentalités ont besoin d’évoluer.”
La capture d’écran ci-dessous donne un aperçu de la richesse des manifestations organisées tout au long de cette semaine, manifestations dont vous avez pu déjà entendre parler, ici ou ailleurs, ainsi que vous le rappellent les billets en rapport cités à la fin de cet article.

La semaine repose aussi sur une campagne de communication et d’information qui met l’accent sur l’engagement de chacun à reconnaître l’autre tel qu’il est, vous pouvez en voir une belle illustration dans ce spot.

@Suivre :
La semaine pour l’emploi des personnes handicapées

Billets en rapport :
Sur ce blog :
Handicafés : faciliter la rencontre entre recruteurs et travailleurs handicapés
Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile pour personnes handicapées
Sur Le blog pour choisir sa solution de gestion de la paie & des RH :
HANDIRECT, entreprise citoyenne fête ses 15 ans par Carole Blancot
Sur handicap.fr :
Handicap et compétence : novembre, le mois de l’emploi !

Tout au long de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroulera du 14 au 20 novembre, l’ADAPT (Association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) proposera plusieurs rencontres entre demandeurs d’emploi en situation de handicap et recruteurs, en Ile-de-France et ailleurs en France.

Lors de ces Handicafés, qui se tiendront à chaque fois sur une matinée, candidats et recruteurs en nombre sensiblement égal pourront se rencontrer, échanger autour d’un café et, peut-être, conclure une collaboration future.
Les membres de l’ADAPT présents lors de ces rencontres aideront les candidats à trouver les recruteurs les plus à même de les intéresser et des “coachs” seront également disponibles pour guider et conseiller dans leurs recherches et leurs démarches ceux qui le souhaiteront.

Les personnes intéressées doivent préalablement s’inscrire et se mettre en contact avec l’ADAPT afin de communiquer leur curriculum vitae.

@Faire :
Participer aux Handicafés

L’ADAPT organisera également, le 16 novembre, un forum emploi handicap à Paris avec environ 150 entreprises présentes, tous secteurs d’activité confondus, et divers atelier et conférences pour aider les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi.

@Consulter :
Forum emploi handicap d’Ile-de-France (formulaire d’inscription, liste des entreprises, plan et modalités d’accès)

Billet en rapport :
Du 4 au 10 novembre 2011 : Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile pour personnes handicapées

Je vous parlais en mai dernier de Handi2day, le premier salon de recrutement en ligne et sur téléphone portable dédié aux personnes handicapées, une innovation dont je soulignais l’importance à mes yeux en ces termes (pardonnez-moi l’outrecuidance de me citer…) :

“Est-il encore besoin de le répéter ? Oui ! Décrocher un emploi lorsqu’on vit avec un handicap est encore et toujours plus compliqué que pour une personne dite valide sans qu’il y ait, le plus souvent, la moindre bonne raison à cela.”

Une affirmation que je renouvelle aujourd’hui avec force, surtout lorsque je lis le Tableau de bord sur les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées de l’Agefiph pour le premier semestre 2011 :

“A fin juin 2011, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés inscrits en catégories A-B-C s’élève à 273 308, soit une augmentation de 13,9 % en un an (+4,3 % pour le tout public). La progression est particulièrement forte pour les travailleurs handicapés âgés de 50 ans et plus (+21 %) ainsi que pour ceux ayant une ancienneté d’inscription supérieure à deux ans (+18 %).”

Du 4 au 10 novembre prochain une nouvelle session de recrutement sera mise en oeuvre par Handi2day avec l’ambition de transformer leur premier essai, les 12 entreprises participantes avaient attiré 1400 candidats.⁽¹⁾ D’ores et déjà, une trentaine d’entreprises au moins ont assuré de leur participation lors de cette deuxième session, représentant tous les secteurs d’activité économique : hôtellerie-restauration, banque et finances, bâtiment et travaux publics, commerce et distribution, industrie…
Il est nécessaire, et suffisant, de s’inscrire et de déposer son curriculum vitae pour participer au salon.
A noter, une nouveauté pour cette deuxième édition, une journée de coaching le 4 novembre avec “des experts de Pôle Emploi, de L’ADAPT et des membres du club Hangages (qui) vous conseillent sur votre CV lors d’entretiens privilégiés”.

@Visiter :
Handi2day, salon de recrutement en ligne et sur mobile

@Lire :
Tableau de bord sur les chiffres de l’emploi et du chômage des personnes handicapées, N° 36, bilan du 1^er semestre 2011, Agefiph, document à télécharger au format PDF

⁽¹⁾ Vous pouvez retrouver les informations concernant le premier salon ainsi qu’une interview des organisateurs dans l’article, Handi2day : un salon du recrutement en ligne et sur mobile où les entreprises s’engagent à rappeler, publié sur Miroir social

Le site HandiQuesta, lancé par le secrétariat d’état à la solidarité il y a maintenant deux ans, permet aux personnes handicapées de mener leur recherche d’emploi dans les meilleures conditions possibles d’accessibilité.

Des outils de navigation spécifiques, conçus pour les aveugles ou les mal-voyants et pour les handicapés moteurs, assurent une utilisation optimale par exemple en permettant d’activer les liens contenus dans une page en appuyant sur une touche quelconque du clavier par un simple défilement (dont on peut choisir la rapidité selon sa dextérité) en surbrillance.
A l’instar de la plupart des sites spécialisés dans la recherche d’emploi, HandiQuesta offrait dès l’origine un ensemble de services personnalisés : dépôt de candidature et de C.V. en ligne, abonnement à un service d’alerte par courrier électronique, consultation des profils des candidats, etc.

Il propose également désormais la possibilité d’accéder aux offres d’emplois disponibles entreprise par entreprise et de disposer sur chacune d’un ensemble d’informations sur la politique de recrutement et les engagements en faveur du travail des personnes handicapées. Il est en outre possible de postuler directement depuis le site HandiQuesta.

Enfin le site s’est enrichi de nombreuses rubriques d’information sur l’actualité du handicap, sur les associations actives d’une façon ou d’une autre dans le domaine du handicap.

@Connaître :
HandiQuesta

La troisième édition du Pass pour l’emploi, forum destiné aux personnes handicapées à la recherche d’un emploi, se tiendra le 31 mars prochain à Paris.

L’intérêt majeur de ce type de rencontre est de concentrer sur une même journée un ensemble d’informations et de services ainsi que de nombreuses entreprises qui proposeront des postes dans de très nombreux domaines d’activité (je vous en donne un aperçu dans la capture d’écran ci-dessous).

Tout au long de cette journée, de 10 à18 heures, se tiendront également :

• des ateliers de rédaction de CV,
• des ateliers de simulation d’entretien de recrutement,
• des ateliers d’aide à la recherche d’emploi sur internet,
• des entretiens d’orientation professionnelle.

@Se préparer :
J’en profite pour vous rappeler l’existence du site visiojob qui permet de s’entraîner, chez soi, à l’aide de la vidéo, à l’entretien de recrutement.
Visiojob : entraînement vidéo à l’entretien de recrutement

Ces rencontres entreprises et handicap sont organisées par l’ADAPT et la société générale.

@Savoir :
Pass pour l’emploi
Jeudi 31 mars de 10h à 18h, entrée libre
Paris Parvis de La Défense
Métro : ligne 1, station La défense
RER A, station La Défense
Tramway T2, arrêt La Défense
@Faire :
Inscription à la journée