Aumont-Aubrac, commune du département de la Lozère, accueillera vendredi 28 octobre les Rencontres du télétravail organisées à l’initiative de SoLozère, réseau professionnel d’échange et de partage, et soutenues par le Conseil général.

La journée mêlera conférences et ateliers pour dresser une forme d’état des lieux du télétravail en France à la fois en termes de droit ou de réglementation et d’organisation, de management, de perspectives économiques pour les territoires, en particulier ruraux, sur lesquels il s’installe et se développe.

Multiforme, le télétravail souffre encore de nombreux freins qui peinent à se lever tant dans les représentations des chefs d’entreprise ou de leur encadrement qui craignent, notamment, perte d’efficacité et de productivité, que dans les faits : le code du travail ignore encore le télétravail qui n’est régi que par un accord interprofessionnel (tout de même signé par les huit principales organisations syndicales, MEDEF, CFDT, CGPME, CGPME, CFE-CGC, UPA, CFTC, CGT-FO, CGT).
Pierre Morel A L’huissier, député de Lozère et sous l’égide duquel ces rencontres sont organisées, vient d’ailleurs de déposer à l’Assemblée nationale une proposition de loi relative à la sécurité du télétravailleur, destinée à permettre la reconnaissance d’accident du travail en matière de télétravail et, par la même occasion, de définir le télétravail.

« Art. L. 1222-9. – Sans préjudice de l’application, s’il y a lieu, des dispositions du présent code relatives aux travailleurs à domicile, le télétravail désigne toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail, qui aurait également pu être exécuté dans les locaux de l’employeur, est effectué par un salarié hors de ces locaux de façon régulière et volontaire en utilisant les technologies de l’information dans le cadre d’un contrat de travail ou d’un avenant à celui-ci.
« Le télétravailleur désigne toute personne salariée de l’entreprise qui effectue, soit dès l’embauche, soit ultérieurement, du télétravail tel que défini dans le précédent alinéa.

« Art. L. 1222-10. – Outre ses obligations de droit commun vis-à-vis de ses salariés, l’employeur est tenu, à l’égard du télétravailleur au sens de l’article L. 1222-9 de prendre en charge tous les coûts découlant directement de l’exercice du télétravail au sens du même article, notamment le coût des matériels, logiciels, abonnements, communications et outils, ainsi que la maintenance de ceux-ci et les frais consécutifs de l’inscription d’une clause relative au télétravail dans le contrat assurant l’habitation du télétravailleur. »

Une démarche qui permettra, peut-être…, de sortir de l’ornière parlementaire dans laquelle la proposition de loi pour faciliter le maintien et la création d’emplois, qui comportait un volet sur le télétravail, est embourbée ainsi qu’en témoigne son rapporteur, Jean-Frédéric Poisson, dans un entretien avec Xavier de Mazenod.

@Connaître :
Le programme des Rencontres du télétravail
La proposition de loi relative à la sécurité du télétravailleur

@Lire :
La loi sur le télétravail est tombée dans un trou (baladodiffusion), sur Zevillage le site du télétravail

Créé par Xavier de Mazenod pour présenter le télétravail et informer ceux et celles qui sont intéressés par ce type d’activité, le site Zevillage avait déjà connu une évolution importante il y a quelques mois pour devenir un véritable réseau social ; un réseau accessible sur simple inscription et création d’un profil, gratuit, qui permet d’échanger aussi bien dans le forum que dans les différents groupes créés par les membres, qui permet également de créer les solidarités nécessaires au développement de son activité lorsqu’on est indépendant.

La nouvelle version, toute récente, s’enrichit encore et s’ouvre à la participation en permettant à ses membres de publier leurs articles ou d’annoncer leurs événements du moment qu’ils concernent bien les sujets traités sur le site et que les auteurs s’engagent à respecter la charte de fonctionnement du site.
Parmi les nouveautés intéressantes, on peut signaler :

• la présence d’une rubrique “offres d’emplois en télétravail”, organisée en partenariat avec Regions Job ;
• des formations,
• des podcasts,
• des dialogues en ligne, ou clavardages.

Ces dialogues en ligne, surnommés ClavZe pour clavardage sur Zevillage, sont organisés chaque jeudi sur Twitter autour d’un thème préalablement discuté entre les participants et soumis au vote via l’application Twit Poll. Le premier de ces clavardages se tiendra jeudi 7 juillet, le thème est en cours de désignation.

@Connaître :
Zevillage, le site du télétravail

Je vous ai déjà parlé des Urbanophiles et, plus largement, des initiatives prises par le Conseil régional d’Auvergne pour assurer la promotion de la région.

Je vous invite, sans vous refaire l’article, à aller y regarder de plus près et, surtout, je ne résiste pas au plaisir de vous soumettre un échantillon de la toute dernière campagne des Urbanophiles.

@Lire et visiter :
L’Auvergne, ça change une vie
Le site Auvergnelife
La fan page d’Auvergnelife sur Facebook

Quand 52 villages d’un même département s’associent pour accueillir de nouveaux venus souvent lassés de la vie urbaine mais qui tiennent à conserver leur activité professionnelle, cela donne Soho Solo, un projet destiné à aider les entrepreneurs indépendants à s’installer dans le Gers.

Département rural, le Gers n’en bénéficie pas moins d’une excellente couverture haut-débit et offre une qualité de vie indéniable. Des atouts réels pour développer le télétravail qu’il fallait savoir exploiter.

Soho Solo (Soho pour small office – home office, acronyme anglais qui signifie littéralement “petit bureau – bureau à la maison”) s’y emploie et propose accueil et accompagnement personnalisé aux personnes porteuses de projets de création et de développement d’activités. Aide à la création d’entreprise, accueil dans les villages (présentation des services existants, informations sur les logements disponibles, l’économie locale, etc.), réseau de télécentres (8 au total sur le département), intégration à un réseau de professionnels constituent les axes porteurs de Soho Solo et facilitent l’installation dans le département. Un ensemble d’aides dont la présentation est regroupée dans un passeport pour entreprendre, disponible gratuitement en ligne.
270 familles ont déjà bénéficié de l’appui de Soho Solo qui a d’ailleurs été reconnue “meilleure application du développement du télétravail en milieu rural” lors de la 5ème édition du Forum national RuraliTIC qui s’est tenue à Aurillac les 30 et 31 Août.

Le programme SOHO SOLO est porté par la Chambre de commerce et d’industrie du Gers, il bénéficie en outre de l’appui du Conseil général du Gers, du Conseil régional Midi-Pyrénées et de la Commission européenne.

@Découvrir :
Le projet Soho Solo
Le passeport pour entreprendre

Créé par Xavier de Mazenod pour présenter le télétravail et informer ceux et celles qui étaient tentés par ce type d’activité, le site Zevillage connaît une évolution importante depuis quelques mois pour devenir un véritable réseau social.

Un réseau accessible sur simple inscription et création d’un profil, gratuit, qui permet d’échanger aussi bien dans le forum que dans les différents groupes créés par les membres, qui permet également de créer les solidarités nécessaires au développement de son activité lorsqu’on est indépendant.

La vocation du site demeure également pédagogique, tant à travers l’école du télétravail que de la télé du travail, qui permettent de découvrir, au travers de “leçons” et de brèves vidéos, les bases du télétravail que l’on travaille en entreprise ou que l’on mène son activité en toute autonomie.

Le site propose en outre un annuaire des télécentres de France, ces lieux qui permettent d’accéder, notamment à des fins professionnelles, à un matériel informatique, de disposer d’une connexion à Internet et… d’un bureau.

Enfin, prochainement (en septembre ?) une rubrique emploi verra le jour qui regroupera les offres d’emplois et de stages dans le domaine du télétravail.

@Visiter :
Le site Zevillage