Débriefing

Vous venez de passer un entretien d’embauche ?
Si c’est le cas, procédez à un débriefing. Cette étape doit être systématique. Il s’agit simplement de réaliser une synthèse de l’entretien. Après quoi, il est de bon augure de procéder à l’envoi d’un mail de remerciement auprès du recruteur.
A cet effet, je vous recommande de consulter la newsletter n°50 de Keljob et plus particulièrement l’article intitulé : Quelle lettre de remerciement après un entretien ?

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