Faut-il s’en féliciter ? Voici un site consacré à l’emploi des “plus de 45 ans”, aux seniors autrement dit puisque c’est ainsi désormais qu’il faut désigner les hurluberlu(e)s qui prétendent encore travailler passé cet âge canonique.
Travailler à 45 ans, le seul nom de ce site au contenu succinct suffit à comprendre le fossé, le gouffre même, qui sépare désormais les “moins” des “plus” et la représentation qui s’est installée selon laquelle le partage du travail passe par cette frontière : d’un côté les moins qui en ont – ou devraient en avoir – de l’autre les plus qui n’en ont pas, ou plus, mais qui ont encore le culot d’en vouloir. Signe évocateur de la lourdeur du sujet – et du tabou qui pèse désormais ? – le site n’a pas d’éditeur identifié, seule l’Europe s’affiche à travers le soutien apporté par le FSE (Fonds social européen) ; il fallait bien une telle Union pour sauver les quinquagénaires qui l’ont portée aux nues.
Car la situation n’est guère brillante.
Le baromètre seniors publié à la mi-année par Notre Temps et Entreprise & Carrières est éloquent, comme le rapporte l’Express le 4 juillet dernier :

“Pour beaucoup, l’avancement professionnel semble s’être figé. 78% des plus de 50 ans n’ont par exemple pas bénéficié d’une augmentation de salaires depuis trois ans. 85% n’ont pas accédé à une promotion ou à un changement de poste, et 82% ne croient d’ailleurs pas qu’il soit possible de donner une nouvelle orientation à leur carrière. 69% disent n’avoir suivi aucune formation ces trois dernières années.”

Certes, ce n’est qu’une enquête, ce ne sont que des déclarations, la réalité n’est sans doute pas si sombre, quoique…
Quoique ! Pôle emploi a établi, en juillet de cette année également, un nouvel indicateur conjoncturel “dans le but de synthétiser l’incidence de la conjoncture économique sur l’état du marché du travail, et les opportunités qu’il offre pour trouver rapidement un emploi”.
Baptisé ICDC, pour Indicateur conjoncturel de durée au chômage, ce nouvel outil permet “d’évaluer la durée moyenne de chômage d’une cohorte fictive de demandeurs d’emplois qui connaîtraient durant toute leur période de chômage les mêmes conditions sur le marché du travail que celles du trimestre considéré.”
Et que dit cet indice ?
Pour un chômeur lambda, homme ou femme, jeune ou moins jeune, il atteignait 359 jours au quatrième trimestre 2011, un record.
Mais il y a pire : quand le chômeur est licencié économique, l’indice dépasse les 500 jours.
Le summum est atteint pour le chômeur de 50 ans et plus puisque l’indice avoisine les 600 jours et je ne parle même pas des chômeuses de 50 ans et plus qui, elles, font allègrement exploser ce plafond des 600 jours.

A l’instar de J-C Slovar, qui tenait en avril 2011 la “chronique d’une catastrophe annoncée” dans une analyse approfondie de la politique en matière d’emploi des seniors d’un précédent gouvernement, je relève dans ces “indicateurs” une mise à l’écart d’”une grande partie de la population, en âge et obligation de travailler !”. Une mise à l’écart qui s’apparente de plus en plus à de la discrimination ainsi que le souligne Philippe W. Guillaume dans un billet qui pointe les dérives de certains ”process de recrutement”.

@Lire :
Pôle emploi, Repères & analyses, L’Indicateur conjoncturel de durée au chômage (document à télécharger au format PDF)
L’Express, Les salariés seniors exclus des augmentations et de la formation
Slovar Les nouvelles, Emploi des seniors : Chronique d’une catastrophe annoncée !
Philippe W. Guillaume, Les seniors sont-ils réellement discriminés ?

@Visiter :
Travailler après 45 ans

Solidaires, AC!, Agir ensemble contre le chômage, le Mouvement national des chômeurs et des précaires (MNCP) ou encore l’Union nationale interprofessionnelle des retraités solidaires (UNIRS) appellent à manifester samedi 24 mars à Paris pour défendre le droit à l’emploi.
Rendez-vous est fixé à 13 heures, place de la Bourse.

«Pour travailler toutes et tous, travailler moins, travailler mieux et autrement»

Ce sera le thème de la manifestation, ouverte à tous, qui revendique notamment un “droit de véto dans les CE, l’extension de l’obligation de création de CE aux entreprises de moins de 50 salarié-es, un statut du salarié – applicable à tous et toutes et financé par un fonds patronal mutualisé – pour garantir le maintien du salaire entre deux emplois et les formations de reconversion”.

@Lire :
L’appel à manifestation de Solidaires
L’appel à manifestation de l’UNIRS

Chômage partiel

Le régime de chômage partiel vient de faire l’objet de modifications sensibles.
En terme d’indemnisation d’abord puisque l’allocation spécifique versée par l’Etat a augmenté au premier mars 2012 suite au décret du 28 février 2012.
En terme de procédure ensuite puisque l’employeur n’est désormais plus tenu d’effectuer une demande préalable de mise au chômage partiel auprès du préfet (décret du 9 mars 2012).
Le gouvernement met en outre à la disposition des entreprises “un outil d’aide à la décision destiné à permettre aux entreprises de connaître immédiatement les montants estimatifs d’indemnisation qu’elles peuvent escompter en cas de recours à l’activité partielle (tous dispositifs) et donc le montant estimatif de leur reste à charge”. Ce simulateur est mis en ligne sur le site du ministère du travail.

@Consulter :
Décret n° 2012-275 du 28 février 2012 portant modification des dispositions du code du travail relatives au chômage partiel
Décret n° 2012-341 du 9 mars 2012 portant modification des dispositions du code du travail relatives aux conditions d’attribution de l’allocation spécifique de chômage partiel
Le simulateur d’activité partielle

Revenu de solidarité active (RSA)

Par décret du 1er mars 2012, le gouvernement renforce les procédures d’orientation, de suspension et de radiation qui seront applicables aux allocataires du RSA dès le 1er avril : il s’agit clairement d’un durcissement des règles bien expliqué dans l’article de localtis.info.

@Consulter :
Un décret renforce les modalités de suspension du RSA, sur localtis.info
Décret n° 2012-294 du 1er mars 2012 relatif aux procédures d’orientation, de suspension et de radiation applicables aux bénéficiaires du revenu de solidarité active

Formation

Une instruction récente de Pôle emploi détaille les modalités de mise en oeuvre du financement d’un bilan de compétences et notamment les bénéficiaires potentiels de l’aide, en l’occurrence tous les demandeurs d’emploi porteurs d’un projet de formation individuel.

@Consulter :
Instruction n°2012-16 du 20 février 2012 (BOPE n°2012-19)

Mardi prochain, 20 mars, France 5 diffuse à 21h40 le documentaire de Philippe Pichon, Les fins de droits, qui retrace, sur plusieurs mois d’affilée, la vie de Christian, Miloud et Isabelle, tous chômeurs de longue durée.

Les fins de droits (52 minutes)
Documentaire de Philippe Pichon
Produit par France Télévisions, Octobre Productions, Planète+

Déclassement, précarité et, pour tout dire, pauvreté sont le quotidien de ces trois personnes qui n’ont perdu, à l’origine, qu’une seule chose : leur travail. De ces “vies au bord du précipice” on retiendra l’exceptionnelle ténacité d’individus irrémédiablement rejetés d’abord, effacés ensuite ; on retiendra aussi la nécessaire lutte contre l’isolement et l’appui trouvé auprès de la maison des chômeurs du quartier de La Faourette, à Toulouse, une des premières du genre à avoir vu le jour en France.

Il existe de nombreuses associations qui réunissent chômeurs et précaires, certaines sont recensées par le MNCP (Mouvement national des chômeurs et des précaires).

@Consulter :
Carte des associations
@Lire :
La présentation du documentaire par Christine Guillemeau sur le site de France 5

Formation
Le Conseil régional d’Ile-de-France, qui finance 56000 formations qualifiantes par an, a décidé un élargissement de ses dispositifs d’insertion professionnelle.
Des aides renforcées à la formation des chômeurs d’Ile-de-France

Droit du travail
Le 29 février, l’Assemblée nationale a adopté la loi dite “Warsmann 4″ qui prévoit de nombreuses nouvelles dispositions en matière de droit du travail.
Que retenir de “Warsmann 4″ ?, sur Localtis info
Proposition de loi relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives (Texte définitif)

Parutions
Le ministère du travail, de l’emploi et de la santé publie la quatrième édition de L’emploi des personnes handicapées à La documentation française.
L’emploi des personnes handicapées

Le Pôle emploi présente les résultats d’une enquête de Sandra Gaumont (Département Enquêtes) sur les “sortants de formation” dans le n° 36 de Repères et Analyses Statistiques.
Enquête « Sortants de formation» : un retour à l’emploi plus difficile en 2011, à télécharger au format PDF

La DARES (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques), dans sa revue Dares Analyses, fait une évaluation des évolutions dans l’insertion des jeunes entre 2002 et 2010.
Évolution récente de l’insertion des jeunes sur le marché du travail selon le niveau de diplôme, à télécharger au format PDF