L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) organise tout au long de l’année dans de nombreuses villes en France des journées destinées aux jeunes diplômés et aux cadres, plus ou moins jeunes, qui souhaitent réfléchir sur leur évolution professionnelle ou qui sont à la recherche d’un emploi.
Chaque salon est consacré à des ateliers pratiques et à des rencontres avec les acteurs économiques (de 20 à 50 entreprises participent à chaque manifestation) qui peuvent ouvrir sur des recrutements.
Des experts de l’APEC sont également présents pour apporter conseils personnalisés, repères et perspectives en gestion de carrière.
Il faut relever également que, parmi les entreprises participantes, certaines affichent une “politique active en faveur de l’accès à l’emploi des cadres en situation de handicap” clairement identifiable lors des salons.

Pour participer efficacement, le mieux est de s’inscrire à l’avance (les inscriptions sont ouvertes 5 semaines avant chaque évènement) sur le site de l’APEC (c’est gratuit) pour rendre visible votre profil auprès des recruteurs qui seront présents ; certains d’entre eux auront peut-être envie de vous fixer rendez-vous.
Vous pouvez également suivre l’actualité de toutes les manifestations organisées par l’APEC sur Facebook.

@7 dates à retenir :
Rouen – 16 septembre
Lille – 23 septembre
Nice – 29 septembre
Aix en Provence – 4 octobre
Bordeaux – 11 octobre
Lyon – 18 octobre
Paris – 29 novembre
Tous les salons cadres & co

@Suivre :
Les salons de l’APEC sur Facebook

Le conseil et les échanges en ligne sont, en matière de recherche d’emploi notamment, des outils de plus en plus courants simplement parce qu’ils sont utiles et pratiques.
Il en va de même pour le recrutement : les entreprises sont de plus en plus nombreuses à utiliser l’Internet pour entrer en contact avec les candidats potentiels.

Dans cet esprit, l’APEC (Association pour l’emploi des cadres) met à disposition des entreprises et des chercheurs d’emplois son expérience, son expertise et ses outils en ligne  pour informer, conseiller, faciliter le recrutement. Des dialogues en direct, ou “chats”, sont régulièrement organisés sur le site de l’APEC et animés à chaque fois par des spécialistes du sujet considéré ou en collaboration avec les recruteurs d’entreprises partenaires.

Si l’APEC s’adresse prioritairement aux cadres et aux jeunes diplômés, il n’empêche que ces rendez-vous peuvent intéresser tous les chercheurs d’emplois qui ont donc tout intérêt à se tenir au courant !

A titre d’exemple, voici deux rendez-vous en ligne programmés dans les prochains jours, le premier concerne le bilan de compétences et consistera à donner les éléments d’information utiles pour mesurer l’intérêt du dispositif, les conditions pour l’obtenir et le financer, le second est un rendez-vous de recrutement plus particulièrement destiné aux personnes handicapées qui leur permettra de connaître les postes à pourvoir, en l’occurrence par la Société générale, ainsi que le processus de recrutement proposé.

• Chat conseil : le bilan de compétences, mardi 15 Mars 2011 de 11h à 12h
• Chat Recrutement avec la Mission Handicap de la Société Générale, jeudi 17 Mars 2011 de 11h à 12h

Pour chacun de ces rendez-vous, il est possible de poser – dès maintenant – les questions que vous voulez voir traiter.

@Suivre :
Tous les “rendez-vous Chats” de l’APEC

La rentrée approche et avec elle la reprise d’activité sur le marché de la recherche d’emploi alors préparez vos cartables, sortez vos cahiers et rendez-vous sur le site de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) pour un dialogue en direct destiné à vous préparer au mieux pour les entretiens de recrutement.

Jeudi 2 septembre à 11 heures un expert de l’Apec répondra en effet à toutes vos questions et vous aidera ainsi à repérer les besoins auxquels vous devrez savoir répondre, à mieux comprendre les attentes des recruteurs et aussi à ne pas rester amer de vos éventuels échecs.

@Noter sur vos agendas :
Chat conseil, “Se préparer à l’entretien de recrutement”
Le 2 septembre à 11 heures

D’ici là, je vous conseille en outre la lecture de deux billets écrits par Pierre Denier, auteur du blog Haut les coeurs !!!

@Lire :
Et si l’on se disait la vérité…
Check list avant entretien

L’APEC (Association pour l’emploi des cadres) organise mardi 8 juin 2010 une journée destinée aux jeunes diplômés et aux cadres, plus ou moins jeunes, qui souhaitent réfléchir sur leur évolution professionnelle.
La journée est consacrée à des ateliers pratiques et à des rencontres avec les acteurs économiques (26 entreprises participeront à la manifestation) qui peuvent ouvrir sur des recrutements.
Des experts de l’APEC seront présents pour apporter conseils personnalisés, repères et perspectives en gestion de carrière.
Il faut relever également que parmi les entreprises participantes certaines affichent une “politique active en faveur de l’accès à l’emploi des cadres en situation de handicap” qui sera clairement identifiable lors du salon.
Pour participer, le mieux est de s’inscrire sur le site de l’APEC (c’est gratuit) pour rendre visible votre profil auprès des recruteurs qui seront présents le 8 juin et du même coup de vous inscrire également au salon.

@Faire :
Vous inscrire au salon

@Consulter :
Les entreprises participantes

@Savoir :
Cadres & Co
Mardi 8 juin de 9h à 19h
CNIT Paris-La Défense
Pour toute information complémentaire : centre de relations clients de l’Apec, 0 810 805 805 (numéro azur, prix d’un appel local à partir d’un poste fixe de 9h à 19h)

Sur le même principe, l’APEC organise de nombreuses journées Cadres & Co dans toute la France :
Cadres & Co en Alsace-Lorraine, Strasbourg, 4 juin 2010
Cadres & Co en Isère et Pays de Savoie, Grenoble, 15 juin 2010
Cadres & Co en Languedoc-Roussillon, Montpellier, 18 juin 2010
Cadres & Co en Ouest Atlantique, Nantes, 18 juin 2010

Il y avait LinkedIn, réseau social professionnel américain (depuis 2008), mais l’APEC n’a semble-t-il pas pu se satisfaire d’un réseau qui, quoique bien implanté auprès des grandes entreprises, ne parvenait pas à s’imposer parmi les salariés des très petites, petites et moyennes entreprises qui demeurent la trame du tissu économique et social français.

Il y aura donc désormais Viadeo, réseau social professionnel français créé en 2004 et qui a connu un très fort développement l’année passée.

En effet, aujourd’hui l’Apec et Viadeo inaugurent un partenariat qui permet à toute personne inscrite sur les deux sites de bénéficier de services et de fonctionnalités avancées comme, par exemple pour un membre de Viadeo, de bénéficier des avis, conseils et informations des experts de l’APEC directement depuis son tableau de bord ou d’accéder depuis le site de l’APEC à toutes les ressources de son réseau favori.

Du côté des recruteurs ou des employeurs potentiels ce rapprochement leur offrira également l’opportunité de déposer leurs offres sur les deux sites dans le même geste.

Dès ce soir, 28 janvier, la communauté APEC est ouverte sur Viadeo, ainsi qu’en témoigne la capture ci-dessous et dès demain, 29 janvier, Viadeo sera aussi sur le site de l’APEC.

@Visiter :
L’APEC sur Viadeo
Reseau Pro de Viadeo sur l’APEC