Insertion des handicapés : l’industrie aéronautique prend son Hanvol

Hanvol est une association créée en 2010 pour faciliter la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans l’industrie aéronautique et spatiale. Elle regroupe des entreprises comme Safran, Thales ou Dassault aviation qui proposent des formations en alternance aux métiers de l’aéronautique et du spatial aux personnes en situation de handicap.

Les formations peuvent concerner les métiers de l’électronique, de la logistique ou encore de la mécanique comme des fonctions plus généralistes : comptabilité, gestion, etc.
Les candidats peuvent déposer leur curriculum vitae et créer leur espace sur le site de l’association.

@Visiter :
Le site Hanvol

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Le portail de l’alternance a son assistance

Le portail officiel de l’alternance sur Internet a maintenant deux ans bien sonnés.
Outre des informations pratiques sur les contrats d’alternance et de professionnalisation, le site offrait dès son lancement l’intérêt de regrouper et de présenter un grand nombre d’offres de contrat en alternance (20000) accessibles via un moteur de recherche.
Il s’est aujourd’hui enrichi d’une cartographie qui permet de facilement repérer, sur un département (et si on le souhaite sur les départements limitrophes), l’ensembles des formations existantes.

Il regroupe de manière simplissime pour les candidats, les entreprises et les organismes de formation l’ensemble des informations utiles sous trois rubriques : “Je m’informe”, “Je recherche”, “Je m’engage”.

La dernière nouveauté, et elle est très pratique, c’est l’assistance désormais disponible qui permet, en répondant à quelques questions, d’accéder à une information précise et personnalisée. Quand on sait la diversité des formations et des établissements, des aides et des règlements, il est précieux de pouvoir rapidement trouver son chemin.
A signaler, enfin, le petit module de simulation qui permet de calculer la rémunération à laquelle on peut prétendre selon sa situation et les choix que l’on effectue.

@Connaître :
Le portail de l’alternance

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Les femmes sont l’avenir de l’entreprise

A peine un créateur d’entreprise sur quatre est… une créatrice. Alors que les mesures destinées à promouvoir l’égalité hommes-femmes, notamment dans la vie professionnelle, sont une priorité (mais il y en a tant…) du nouveau gouvernement, un tel ratio fait mauvais effet.
L’IDFA (Ile-deFrance active, acteur du financement solidaire) renouvelle donc, pour la deuxième fois, un concours pour récompenser les créatrices d’entreprise.
D’ici le 20 septembre, les femmes qui créent, ont créé ou repris une entreprise en Ile-de-France peuvent concourir pour remporter un des 5 prix de “Créatrices d’avenir, le prix de l’entreprenariat féminin en Ile-de-France”.

Ces prix, varient de 4000 à 8000 euros chacun, ils récompenseront :

  • une entrepreneuse ayant créé dans un métier à connotation masculine,
  • une entrepreneuse innovante, “dont l’innovation pourra aussi bien être technologique, organisationnelle, sociale, que liée à un business plan novateur”,
  • un projet implanté dans un quartier de la politique de la ville ou porté par une entrepreneuse issue d’un quartier politique de la ville,
  • une entrepreneuse encore en phase de projet ou ayant moins de 6 mois d’activité, en cours d’accompagnement par un réseau et pouvant bénéficier d’une garantie FGIF (avec financement bancaire dans le plan de financement),
  • une entrepreneuse ayant lancé un commerce ou service de proximité.

@concourir :
Vérifier votre éligibilité, télécharger le dossier de candidature et le règlement du concours

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Monster propose un accompagnement à la recherche d’emploi sur les réseaux sociaux

Le site Monster est assurément un des leaders de l’emploi et du recrutement en ligne, nul n’est besoin de le présenter en détail : il offre, comme ses principaux concurrents, l’ensemble des services indispensables indispensables aux chercheurs d’emploi.

Pour demeurer parmi les acteurs les plus influents, il est aussi nécessaire d’innover ou, à tout le moins, de diversifier toujours davantage ses services : il en va ainsi avec BeKnown, récemment lancé sur Facebook pour permettre “à tous les utilisateurs de Facebook de se constituer un réseau professionnel en ligne, tout en séparant « vie professionnelle » et « vie privée »” comme le précisait le communiqué de presse diffusé à la fin du mois de juin.
Il est encore trop tôt pour se faire une idée quelconque de l’intérêt de la démarche mais, sur sa lancée, Monster va proposer, gratuitement, un service d’accompagnement et de recherche d’emploi sur les réseaux sociaux (en l’occurrence Facebook, toujours, et Twitter).
Monster s’engage ainsi “à proposer aux candidats une sélection d’offres les plus pertinentes et proches de leurs critères”.
A suivre attentivement, donc…

@Visiter :
Le site Monster
Monster sur Facebook et sur Twitter

@Lire :
Le communiqué de presse du 27 juin

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Chômeurs ou salariés, tracez votre parcours dans l’ESS

Uniformation est un OPCA (Organisme paritaire collecteur agréé), c’est-à-dire un acteur central de la formation professionnelle dans le domaine de l’économie sociale depuis une bonne quarantaine d’année.

L’Economie sociale et solidaire (ESS), puisque c’est ainsi qu’on désigne aujourd’hui l’ensemble des acteurs (les plus importants sont les mutuelles, les associations ou les coopératives) qui fondent l’économie sociale, est un pourvoyeur important d’emplois, même dans ces temps pour le moins difficiles que traverse aujourd’hui l’économie dans son ensemble. L’ESS concerne une très large palette de métiers et donc de formations parmi lesquels il peut être difficile de se repérer, de savoir concrètement s’ils sont accessibles au regard d’un parcours scolaire, universitaire ou d’un trajet professionnel.

Info Parcours, le service mis en place par Uniformation, propose, sur simple appel téléphonique, informations et conseils sur les opportunités qui s’offrent à tout un chacun.
Cela peut concerner :

  • Les métiers de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale
  • Les domaines d’activité
  • Vos choix d’orientation
  • L’offre de formation disponible
  • Les dispositifs de formation
  • Les financements possibles
  • Les diplômes

Le service est disponible au 0 820 209 210 les lundis, mercredis et vendredis matins de 9h00 à 12h00 et du lundi au vendredi de 14h00 à 16h45.
La communication est facturée au prix d’un appel local.

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