Au fil du temps, les publications successives de billets sur un même blog permettent d’aborder, sous des angles différents, un même thème sans même réellement s’en apercevoir de prime abord ! : c’est le cas pour ce blog en matière de formation, d’études ou de travail à l’étranger, particulièrement en Europe.
Il me paraît utile aujourd’hui de les présenter ensemble puisqu’ils se complètent. Je vous propose donc de piocher, selon votre intérêt du moment, parmi ces billets, récents ou moins récents (ils n’ont toutefois pas plus de 2 ans et restent actuels), traitant de ce sujet.

Le volontariat international
Sur un C.V. de jeune chercheur d’emploi, une mention fait fureur désormais : VIE, pour Volontariat international en entreprise.
Une première chose, d’importance, le volontariat international en entreprise n’est pas du bénévolat et les missions sont rémunérées de manière fixe pour une part (environ 570 euros mensuels actuellement) et variable pour une autre part, selon le pays de destination ; en outre, tout volontaire bénéficie d’une protection sociale.
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@Visiter :
Le site civiweb, animé par le Centre d’information sur le volontariat international (CIVI)

Trouver un emploi en Europe : guide à l’intention des demandeurs d’emploi
L’étranger, l’Europe en particulier, représente une opportunité réelle d’emploi : les offres sont nombreuses et surtout l’expérience professionnelle acquise à l’étranger est pour tout recruteur un atout supplémentaire indéniable.
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@Télécharger :
Trouver un emploi en Europe : guide à l’intention des demandeurs d’emploi (mise à jour 2010)

Jeune ? Voyageur ? Devenez Euronaute !
Nous sommes nombreux à avoir songé, à un moment ou à un autre, à tenter l’aventure à l’étranger ; nous sommes beaucoup moins nombreux à avoir franchi le pas, par manque de contacts ou de soutien parfois, par manque d’informations et d’idées pour se lancer plus souvent.
Les euronautes, site Internet créé à l’initiative conjointe du gouvernement français et de la Commission européenne en association avec le Parlement européen et mis en ligne par le Centre d’information sur l’Europe (CIE), vise à combler ce manque.
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@Découvrir :
Les Euronautes

Emplois dans l’humanitaire en France et à l’étranger avec Coordination SUD
La coordination nationale des ONG (Organisations non gouvernementales) françaises de solidarité internationale regroupe plus de 130 ONG et a notamment pour rôle d’aider à la professionnalisation des personnels engagés dans les différentes actions menées à travers le monde par ces organismes.
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Emplois à l’international avec Pôle emploi
Pôle emploi est le service public de l’emploi en France, je n’apprends rien à personne.
Pôle emploi international est une extension du service public qui, comme son nom l’indique, propose ses services aux candidats et aux employeurs à la recherche d’emplois ou de collaborateurs hors de France, je ne suis pas certain que tout le monde connaisse aussi bien ce service.
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@Visiter :
Le site du Pôle emploi international

Explorer le marché européen de l’emploi
1000000 d’offres d’emploi proposées depuis son ouverture, plus de 600000 curriculum vitae en ligne, 24000 employeurs enregistrés, EURES ne fait pas dans la demi-mesure.
Ce portail européen intègre un vaste programme de la Commission européenne qui ambitionne de faciliter la recherche d’emploi au sein de l’Europe et, surtout, de favoriser la mobilité des travailleurs.
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Portail sur les opportunités d’études et de formation en Europe
Si vous souhaitez suivre ou poursuivre des études en Europe, si vous recherchez un stage à l’étranger pour enrichir votre expérience et parfaire votre connaissance d’une langue, d’une société et de sa culture il va falloir retenir cet acronyme, PLOTEUS.
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@Visiter :
PLOTEUS

L’Atelier est le centre de ressources régional d’Ile-de-France de l’Economie sociale et solidaire (ESS) dont les principales missions sont de soutenir les créateurs d’activité sociale et solidaire, de promouvoir l’ESS auprès du grand-public, d’appuyer les acteurs publics et économiques dans la mise en place de politiques en faveur de l’ESS.

Association créée en 2008 à l’initiative du Conseil Régional d’Ile-de-France, l’Atelier a aidé, soutenu, promu plus d’un millier d’entrepreneurs et aujourd’hui son directeur, Jean-Marc Brûlé, affirme vouloir développer encore davantage ces actions et la création d’entreprises sociales dans la région.
L’Atelier propose à cette fin, depuis le début du mois de juin, un nouveau dispositif construit autour d’un parcours en trois étapes :

• un diagnostic gratuit du projet réalisé par les conseillers de l’Atelier,
• des ateliers collectifs proposés par les experts de l’accompagnement franciliens et les réseaux de l’ESS,
• des rencontres régulières et un suivi.

Pour parfaire le dispositif “l’Atelier organise également dans le cadre de ce parcours des speed-datings trimestriels entre experts financiers et techniques et entrepreneurs pour leur permettre de se constituer un réseau professionnel et accélérer les démarches.”
La prochaine rencontre se tiendra le 5 juillet 2011, de 14h30 à 19h ; les personnes intéressées peuvent prendre contact avec un conseiller de l’Atelier en téléphonant au 01 40 38 40 38. Et rassurez-vous si votre projet vous semble encore trop embryonnaire, 4 rencontres de ce type sont organisées chaque année.

@Lire :
Nouveau dispositif d’accueil à l’Atelier

Au Bourget, comme à Blagnac, “les avions ronflent gros” – comme aimait à le chanter Claude Nougaro – tout le temps que dure le salon.
Mais il n’y aura pas que les carlingues, les moteurs ou les acrobaties aériennes à visiter ou à admirer durant cette grand messe de l’aéronautique ; du 24 au 26 juin, journées d’ouverture au grand public de ce salon essentiellement professionnel, un forum air et espace consacré à l’emploi, aux métiers et aux formations de l’industrie aéronautique et spatiale, du transport aérien et de la défense nationale se tiendra dans l’espace métiers-formations du hall Concorde.

L’occasion pour les lycéens, les étudiants, les chercheurs d’emploi de s’informer sur les métiers et les formations existantes en rencontrant les professionnels des différents secteurs de l’aéronautique. De nombreuses entreprises et des centres de formations seront présents et animeront des conférences sur “L’aérodynamique et ses métiers”, “Les besoins en compétences de l’industrie aéronautique et spatiale”, “Les métiers du pilotage avion et hélicoptère”.
Des recruteurs et des professionnels des ressources humaines seront également présents, à la recherche de stagiaires, de jeunes diplômés…

@Noter :
Pour les étudiants, l’entrée sera gratuite le 24 juin (sur présentation de la carte d’étudiant)

@Savoir :
Forum air et espace, 24 au 26 juin de 9h30 à 18h, hall Concorde
Salon du Bourget, Parc des expositions du Bourget
Entrée : 13 euros
Comment vous y rendre ?

La fondation Croissance responsable réunit, sous l’égide de l’Institut de France, un conseil scientifique de trente membres répartis en trois collèges : le collège des entrepreneurs, le collège des grandes entreprises et le collège de la société civile.
Créée en avril 2010, elle s’est donnée trois thèmes prioritaires de recherche pour sa première année de fonctionnement :

• L’ascenseur social
• Les français et la mondialisation
• Le modèle de croissance

La fondation vient de tenir son deuxième forum qui a permis aux membres du conseil scientifique d’échanger avec des entrepreneurs, des syndicalistes et, plus original et intéressant, avec 300 lycéens d’Ile-de-France autour de propositions sur les moyens de relancer l’ascenseur social, le premier des thèmes retenus par la fondation.
Il en ressort 5 propositions et un manifeste qui invitent à une mixité accrue entre école et entreprise partant du constat que “le système de promotion sociale ne fonctionne plus dans notre pays” et que ce blocage tient, pour beaucoup, de l’imperméabilité de ces espaces entre eux.

Voici un aperçu de ces propositions :
1) Relations école/entreprises : Développer les relations entre école et entreprises.
2) Apprentissage : Faire du contrat d’apprentissage un contrat de formation et non plus un contrat de travail.
3) Formation : Attribuer des crédits formation inversement proportionnels à la formation initiale.
4) Création d’entreprise : Déverrouiller la création d’entreprise par un mécanisme de micro-capital.
5) Mobilité : Exonérer de leurs contributions au 1% logement les entreprises qui aident directement leurs apprentis et jeunes en alternance ou en CDD à se loger.

La première des propositions est soutenue par un manifeste qui engage les entreprises signataires (on peut citer Nexity, la Société générale, Microsoft France par exemple) a accueillir chaque année, pendant une à deux semaines, enseignants, professeurs, conseillers d’orientation.

@Découvrir :
« Comment relancer l’ascenseur social », 5 propositions et un manifeste de la Fondation Croissance responsable

Depuis le 15 juin et jusqu’au 9 septembre, les femmes qui créent ou ont créé ou repris une entreprise en Ile-de-France peuvent concourir pour remporter un des 5 prix de “Créatrices d’avenir, le prix de l’entreprenariat féminin en Ile-de-France”.
L’IDFA (Ile-deFrance active, acteur du financement solidaire qui regroupe 8 associations dans la région) organise ce concours avec l’appui de nombreux partenaires institutionnels (Conseil régional, Caisse des dépôts et consignations, Préfecture de Paris, etc.).

Ces prix, variant de 4000 à 8000 euros chacun, récompenseront :

• une entrepreneuse ayant créé dans un métier à connotation masculine,
• une entrepreneuse innovante ayant une démarche respectueuse de l’environnement et/ou socialement responsable,
• un projet implanté dans un quartier de la politique de la ville ou porté par une entrepreneuse issue d’un quartier politique de la ville,
• une lauréate encore en phase de projet, en cours d’accompagnement par un réseau et pouvant bénéficier d’une garantie FGIF (avec financement bancaire dans le plan de financement), et plus particulièrement un parcours de reconversion ou de rebond ;
• une entrepreneuse, dont le projet aura particulièrement retenu l’attention du jury.

Si les femmes sont sans nul doute tout autant prêtes à créer ou à reprendre une entreprise que les hommes, “elles ne représentent pourtant que 28% des créateurs d’entreprises en Ile-de-France” constate l’IDFA qui souhaite, par ce type d’initiative, contribuer à briser le “plafond de verre” qui freine encore et toujours la création d’entreprise et d’emplois par les femmes.

Toutes les femmes qui ont créé depuis début 2009 ou qui créent en ce moment une entreprise en Ile-de-France peuvent concourir, avant le 9 septembre pour une remise des prix prévue le 7 novembre 2011 à Paris.

@Faire pour concourir :
Télécharger le dossier de candidature et le règlement du concours