On pense à l’intérieur lambrissé d’un hôtel particulier parisien, un homme d’un âge certain en costume trois pièces reçoit un valet de pied ou une femme de chambre et, au détour de la conversation, demande d’un ton dégagé : “Vous avez des références ?”
Cela paraît daté, tout droit sorti d’une pièce de Sacha Guitry mais pourtant rien, ou presque, n’a changé.

Le carnet d’adresses (ou de contacts comme l’on dira plus couramment aujourd’hui) est le meilleur outil du chercheur d’emploi, ce n’est pas un scoop… Tout conseiller de Pôle emploi, tout coach qui se respecte vous le serinera à loisir et vous le retrouverez à longueur de page sur tout site, ou blog !, consacré à l’emploi. Mais, à l’image de ces carnets aux feuilles écornées et aux pages raturées et surchargées de rajouts parfois illisibles, des contacts négligés ou des adresses périmées ne vous seront pas très utiles.
Et si vous voulez pouvoir disposer de références solides et vérifiables, il vous faut entretenir vos relations, être en mesure de solliciter directement un ancien collègue ou supérieur hiérarchique pour obtenir son appui. Même en l’absence de lien entretenu, il est utile de reprendre contact avec les personnes que vous connaissiez bien dans les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, tout particulièrement celles qui ont une place significative dans votre curriculum vitae ; vos expériences seront d’autant plus appréciées si elles sont appuyées d’une recommandation, de références. Non pas tant pour que le recruteur les vérifie (il ne le fera vraisemblablement pas, par manque de temps) mais que vous puissiez, pour vous-même d’abord et face au recruteur ensuite, vous appuyer sur vos expériences passées et, puisqu’elles ont laissé une trace positive, les présenter éventuellement lors de l’entretien.

Alors, à l’heure où les logiciels de messagerie et ces objets nomades que sont les téléphones portables ou autres tablettes multimédia permettent de tenir et de mettre à jour aisément un réseau de contacts, il serait dommage de se priver de leurs possibilités ; cela mérite bien de faire l’effort, pas toujours simple il est vrai, d’adresser un message ou mieux de téléphoner aux personnes clés de votre parcours professionnel.
Ajoutons que les réseaux sociaux, professionnels comme généralistes, offrent de nouvelles possibilités d’entretenir vos relations et de les valoriser. Ainsi Viadeo, réseau social professionnel, pour ne prendre que cet exemple, vous permet d’enrichir votre profil de références pour chacun des postes que vous avez occupés.

Pour autant, vous pouvez avoir eu des expériences professionnelles moins réjouissantes que d’autres, qui laissent donc peu de place à la possibilité d’une recommandation par un supérieur hiérarchique et, du même coup, peuvent rendre moins efficace l’appui d’un ex-collègue. Ne vous mettez pas martel en tête, cela doit simplement renforcer votre détermination à rechercher et à obtenir des références de vos autres employeurs et si un recruteur vous questionne précisément sur votre expérience la plus négative, expliquez-lui honnêtement et simplement le “pourquoi du comment” puis soulignez que vous en avez tiré des enseignements.

Du 26 au 29 septembre 2011, le CIDJ (Centre d’information et de documentation jeunesse) de Paris organise une semaine de l’insertion professionnelle, 4 jours pour aider les jeunes, diplômés ou non, déjà expérimentés ou à la recherche d’un premier emploi, à trouver une formation, un emploi ou, à tout le moins, des informations et des contacts utiles.

Chaque journée est consacrée à un thème donné sur lequel vous pourrez rencontrer les professionnels et les entreprises concernées.

26 septembre Emploi sans diplôme
Les secteurs du commerce, des transports, des services, de l’aide à la personne, de l’industrie, de la sécurité publique, de l’énergie seront représentés par une trentaine d’entreprises qui proposeront des emplois stables pour les jeunes du niveau collège au niveau bac + 1.

27 septembre Agences d’emploi
Les agences d’emploi d’Ile-de-France présenteront les secteurs qui recrutent et les qualifications recherchées avec à la clé des offres d’emplois pour tous niveaux de qualification (du CAP à bac + 5).

28 septembre Apprentissage
Non, il n’est pas encore trop tard pour s’inscrire, même si cela devient urgent ! Les Centres de formation et d’apprentissage (CFA) présenteront leurs formations et les places encore disponibles.

29 septembre Jeunesse-Handicap-Entreprise
La journée est organisée en partenariat avec la Société Générale et ARPEJEH. Des offres d’emplois, des conseils et des entretiens personnalisés seront au menu.

@Savoir :
Semaine de l’insertion professionnelle, entrée libre
Du 26 au 29 septembre 2011 de 10h à 17h
CIDJ, 101 quai Branly 75015 Paris
Métro, ligne 6, station Bir Hakeim ou RER C, station Champ de mars

Les 6 et 7 octobre prochains se tient à Paris la neuvième édition de Paris pour l’emploi, un forum désormais incontournable pour les chercheurs d’emploi d’Ile-de-France.
15000 postes environ seront à pourvoir lors de cette édition qui réunira 450 entreprises et collectivités, et donc de très nombreux responsables des ressources humaines, sur la Place de la Concorde.
L’accès est libre et il n’y a pas d’inscription préalable à prévoir.

La mairie de Paris organise pour l’occasion une préparation au forum à destination des allocataires parisiens du RSA socle.
Elle consistera en une aide à la mise en forme de CV en fonction des postes proposés ainsi qu’à un entraînement aux entretiens et à un accompagnement personnalisé pendant le forum.
Si vous êtes concerné vous pouvez obtenir les détails et les dates de ces préparations auprès de votre référent RSA ou vous inscrire directement en téléphonant à Carrefours pour l’Emploi au 01 53 95 15 15.

Le site dédié au forum, déjà en ligne, sera pleinement fonctionnel à partir du 20 septembre : documents d’information, dossiers de préparation, liste des entreprises présentes et des offres d’emplois à pourvoir, partenaires, etc. seront disponibles et aideront les personnes intéressées à préparer leur venue.
Un premier conseil, abonnez-vous à la newsletter.

@Visiter :
Forum Paris pour l’emploi
@Faire :
Inscription à la newsletter

“Esthétique et handicap présente des modèles dont le corps a subi des meurtrissures”.
C’est là l’exorde d’une campagne qui invite chacun à s’interroger sur le regard qu’il porte sur le handicap et qui, en abîme, suggère ou assène, selon la manière dont vous recevez les photographies, combien ce regard peut être “plus lourd à supporter que le handicap lui-même”.

Lancée au Cap, en Afrique du Sud, en 2008, l’exposition a parcouru le monde, elle est visible en partie sur les sites SoPHOT et Esthétique et Handicap. Sur ce dernier vous êtes invités à réagir, à témoigner.
Les initiatrices de cette exposition et de la campagne, Reine Roosevelt Nguembock et Deza Nguembock de l’association Afrik’DEZ’Arts, ont également réalisé un film, Miroir de mon âme, dont je vous invite à regarder la bande annonce.

Miroir de mon âme avec Sous-titrage français from E&H LAB on Vimeo.

@Visiter :
Esthétique et handicap, exposition de photos
SoPHOT

@Source :
Je dois cette information à la lecture de Demactive

EURES, “The european job mobility portal” mis en place par la commission européenne, organise chaque année à travers toute l’Europe les Job Days, rassemblements de conseillers EURES, de recruteurs et d’employeurs de tous les pays européens.

C’est Pôle emploi international qui assure l’organisation des manifestations françaises dont l’accès est totalement libre et gratuit, sans sélection préalable. Il est simplement et logiquement recommandé de s’inscrire et de se munir de quelques exemplaires de son curriculum vitae.
Je vous indique ci-dessous les coordonnées du calendrier des manifestations publié sur le site de l’EURES, il peut toutefois y en avoir d’autres et je vous recommande de contacter le conseiller Pôle emploi / EURES de votre région afin de savoir si un tel évènement est envisagé près de chez vous.

@Consulter :
Le calendrier des European job days en France
@Contacter :
Le conseiller Pôle emploi / EURES de votre région

Le Brussels job day est, depuis 2007, la plus importante de toutes ces manifestations et regroupait ainsi 10000 candidats pour son édition 2010 qui venaient pour 1/4 d’entre eux des différents pays d’Europe, hors Belgique.
Le site dédié à cette journée vous permet de vous inscrire, il est également prévu que les offres d’emplois qui seront proposées lors de la journée du 1^er octobre y soient publiées à l’avance… C’est à suivre de près, donc.

@Visiter :
European job days Brussels
Suivre la manifestation sur Facebook et sur Twitter

@Billets en rapport :
Travailler à l’étranger présente les différents billets publiés sur Prêt à l’emploi en matière de formation, d’études ou de travail à l’étranger, particulièrement en Europe.