L’ Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés (AFIJ) organise, avec le soutien de la mairie de Paris, une journée consacrée aux étudiants en recherche de stage.
On sait combien les étudiants peuvent parfois connaître la “galère” pour trouver le lieu où réaliser leurs stages, de la même manière nombre d’entreprises peinent à diversifier leur recrutement : cette journée sera l’occasion de faire se rencontrer les uns et les autres, une aubaine !

5 espaces seront à la disposition des étudiants :

• Un espace d’accueil et d’orientation des étudiants en recherche de stages
• Un espace recruteurs sur lequel une vingtaine d’entreprises et d’associations proposeront des offres de stages et dialogueront avec les jeunes
• Un espace de formation collective à la recherche de stages
• Un espace dédié aux entretiens individuels où les chargés de mission de l’AFIJ recevront les étudiants sur la base d’un questionnaire spécifique d’entretien
• Un espace offres de stages où l’AFIJ affichera des stages d’entreprises et d’associations

L’entrée est libre et gratuite.

@Retenir :
Journée SOS stage
7 décembre 2011 de 10h à 17h30
Salle Olympe de Gouges
15, rue Merlin – 75011 PARIS
Métro : Ligne 2 et 3, station Père Lachaise ; ligne 9, station Voltaire

@Billet en rapport :
Trouver un emploi ne s’improvise pas rappelle l’AFIJ aux étudiants et jeunes diplômés, pour mieux connaître les activités de l’AFIJ

Le sujet revient beaucoup dans les réunions de chercheurs d’emploi, comme une antienne.
Faut-il mettre une photographie sur son curriculum vitae ?
Les avis sont généralement tranchés, les uns estimant que, comme leur nom ou leurs coordonnées, leur photographie est un élément de leur identité, les autres ne voyant aucune utilité à la photographie dans un document qui présente une expérience professionnelle, un parcours, des compétences.

Si la question n’est pas cruciale, un curriculum vitae sert à présenter un profil professionnel qui invitera le recruteur à juger de vos compétences pour le poste qu’il cherche à pourvoir et votre photographie n’apporte aucune information à ce sujet ; elle n’est pas pour autant anodine car, en matière de recrutement comme en bien d’autres circonstances, les apparences comptent.
De la même manière que les premières minutes d’un entretien d’embauche sont déterminantes, le premier coup d’oeil porté sur un CV est prépondérant et s’il est orné d’une photographie il y a de fortes chances que ce soit la première chose que remarque le lecteur.
Est-ce un atout ou un handicap ? Qui saurait le dire avec certitude ?
Au cinquantième CV, ou au centième pour les plus endurants, une simple photographie peut décourager même le plus consciencieux des recruteurs. Parce qu’il est fatigué, parce que le cliché est de mauvaise qualité ou simplement tout aussi banal que les précédents. Cette première impression peut être rédhibitoire. Un cliché un peu flou ou mal exposé, une photomaton quelconque sont à mon sens aussi nuisibles qu’un morceau de salade coincé entre les incisives en entretien d’embauche.

Vous pouvez néanmoins décider de mettre une photographie sur votre CV, d’autant que, selon les recruteurs eux-mêmes, la photo peut permettre de mémoriser la candidature. Dans ce cas la priorité est simple : votre photographie doit servir votre candidature. Elle doit donc être de qualité, réalisée par un professionnel et non par un automate, dans un format cohérent avec le document sur lequel elle est fixée (un cliché de la taille d’un timbre poste sur lequel on ne distingue aucun trait n’a pas de sens, de la même manière un portrait en pied au format 6×9 – je l’ai vu ! – est sur-dimensionné). Elle doit surtout vous présenter dans une posture favorable, positive, en somme souriante et ouverte.

Vous l’aurez compris, je ne mets pas de photographie sur mon curriculum vitae, préférant réserver la surprise pour le moment de l’entretien ; je comprends néanmoins qu’on puisse envisager les choses autrement à la seule condition d’y mettre de la qualité, comme pour tous les autres chapitres de votre CV. Pour poursuivre la réflexion, je vous propose quelques avis sur le sujet, ils vous aideront à faire votre choix.

@Consulter :
Photo sur son CV : comment avoir la tête de l’emploi ? sur Le blog emploi de France 5
La photo sur le CV : avantages et inconvénients sur cadresonline
Le point imaginaire sur Haut les coeurs !!!

Une photographe, un scénariste, un peintre (Fabienne Costa, Alain Frétet, Thierry Massiet) dialoguent à travers leurs oeuvres pour questionner la perception des différences et du handicap en milieu professionnel.

L’exposition, inaugurée jeudi 17 novembre à l’occasion de la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, dans le hall de la tour Technip, à La Défense, est organisée en faveur de l’Esaip, école d’ingénieurs qui accueille notamment des déficients visuels.
Des livrets de cartes postales des oeuvres exposées seront vendues pour permettre le développement d’un programme de formation professionnelle de rédacteur vocal.

@Voir :
Exposition Un autre regard sur le handicap
Entrée libre, jusqu’au 22 décembre 2011
Hall de la tour Technip
6 Allée Arche, 92400 Courbevoie
Accès par RER A, Métro (ligne 1), T2, station : La Défense.

Vive vendredi ! Car c’est le moment de la dédicace, à la mode Twitter (en 140 caractères maximum), à un blog que je lis et qui me plaît.
Si Blog à dessein est une oeuvre collective, j’attire ici votre attention sur les dessins de “celle qui tient la mine”.

#FF @undessinparjour Comment ? Couvrez ce dessin, euh… ce nain, que je ne saurais voir. «Par de pareils objets les âmes sont blessées»…

Dans les pas d’Henri IV

#FF @undessinparjour Car «Les vérités qu’on aime le moins à apprendre sont celles que l’on a le plus d’intérêt à savoir.» (Proverbe chinois)

Des primaires à l’UMP ?

@Visiter :
Blog à dessein
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Le fil Twitter

ARTEI est une agence de communication spécialisée handicap qui, parmi d’autres activités, anime une Web TV du handicap.
Actualité, vie courante, emploi et entreprise, sports, santé, le site présente une foultitude de documents vidéos et d’émissions tantôt pratiques et utiles, tantôt instructifs et parfois militants ou simplement décalés, humoristiques.

En cette Semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’actualité est dominée par la présentation des manifestations organisées à cette occasion, notamment le colloque d’ouverture de la semaine.
On y trouve aussi les films courts de la série Vestiaires, que le site présente ainsi : “Romy et Orson, deux nageurs handicapés, se retrouvent chaque semaine pour leur entraînement, et nous font partager leur vision du monde pleine d’humour et de dérision.”
France 2, associée à la série, diffuse cette semaine (mais à 13h50 et avant le journal de la nuit, le handicap n’a pas encore les honneurs du “prime time”) les différents épisodes ; je vous propose de regarder pour ma part “Vous avez dit handicap ?”

Plutôt réussi, non ?

@Découvrir :
Bloghandicap.com La Web TV du handicap