La précarisation du travail n’est pas nouvelle, l’histoire des luttes des bûcherons et des dockers du 19ème siècle en atteste ; le recul des mobilisations et des solidarités ne peut donc se réduire à l’idée que des salariés précarisés ne se rebellent pas, d’autant plus s’ils sont délaissés par les syndicats.
Les multiples contributions de ce panorama des actions et réactions des travailleurs les plus précaires en lutte pour leur survie face à l’exploitation présente une vision pessimiste mais réaliste d’une population en souffrance, d’une société en déshérence.

Quand le travail se précarise, quelles résistances collectives ?, sous la direction de Sophie Béroud et Paul Bouffartigue, Ed. La Dispute, 2009.

L’auteur, Eric Maurin, est directeur d’études à l’Ecole des hautes études en sciences sociales (EHESS) et professeur à l’École d’économie de Paris.
Il analyse dans cet ouvrage les règles qui régissent un phénomène, le déclassement, qui ne concerne qu’une infime minorité d’individus mais qui éveille, selon lui, une peur grandissante dans la société et serait le symptôme du dérèglement du modèle social français. S’il réduit sans doute abusivement le déclassement à la “déchéance sociale” et retient le chômage comme principal critère de définition, ce qui écarte un grand nombre de situations intermédiaires pourtant tout aussi dramatiques, il expose la complexité d’une société qui confond à tort déclassement et peur du déclassement.

Eric Maurin, La peur du déclassement, Ed. du Seuil, Paris, 2009.

Le développement économique, le progrès, l’environnement, le bien-être… Autant de notions qui semblent inconciliables ou qui, pour le moins, divisent politiciens, économistes et acteurs sociaux. L’ouvrage, placé sous la direction de Baptiste Mylondo, est une émanation de la première conférence internationale sur la décroissance. Il propose, à travers de multiples contributions, une vision écologique et socialement équitable de l’avenir économique et, surtout, ouvre sur des questionnements croisés des notions de croissance et de décroissance.

La décroissance économique. Pour la soutenabilité écologique et l’équité sociale, sous la direction de Baptiste Mylondo, Ed. du Croquant, 2009.

Danièle Linhart, sociologue et directrice de recherche au CNRS propose l’analyse d’événements que l’on peut juger anciens mais dont l’actualité nous rappelle la force et justifie pleinement l’édition de poche de cet ouvrage…

Et pour mieux comprendre son travail, comme pour connaître ses différentes recherches, il est utile de lire cet entretien qu’elle a accordé à Elsa Fayner, auteure du blog Et voilà le travail : “Un salarié en situation d’insécurité serait plus rentable”.

Danièle Linhart, Perte d’emploi, perte de soi, Ed. ERES, Paris, 2009.

“Vivons mieux, vivons moins cher “, nous connaissons tous ce slogan d’une marque réputée de la grande distribution française. Et nous sommes tous sensibles, crise oblige, aux prix bas, aux offres promotionnelles. Cependant, les prix “cassés” sont parfois le résultat de pratiques d’achat et de conditions de production pour le moins… critiquables, pour utiliser un doux euphémisme.

C’est ce que souligne et dénonce le rapport “Cash! Pratiques d’approvisionnement de la grande distribution et conditions de travail dans l’industrie de l’habillement” mené par la Clean clothes campaign, un rapport et une campagne que le collectif Ethique sur l’étiquette relaie en France à travers l’opération “Droits des travailleurs… liquidation totale ?” lancée le 12 novembre, accompagnée d’une pétition nationale.

Ce collectif regroupe une vingtaine d’associations, de syndicats, de collectivités locales et de mouvements de consommateurs.

“Le Collectif demande aux entreprises de la grande distribution :
- de s’assurer que les fournisseurs et sous traitants versent un salaire décent à leurs ouvrier(e)s. Elles doivent en ce sens :
. cesser la pression à la baisse sur les salaires et la course aux délais de production ;
. s’assurer que le droit d’organisation et de négociation collective est respecté dans leurs usines.
- de garantir une transparence sur les conditions de travail chez leurs fournisseurs et sous-traitants, notamment sur le salaire de base payé aux ouvrier(e)s.”

Et il y a du chemin à faire ! On en prend conscience à la simple lecture de quelques témoignages recueillis dans le rapport “Cash !” :

“Je me sens tellement malade et fatiguée après une journée de travail que je ne veux pas travailler le lendemain. Mais la faim ne permet pas de penser à la maladie, la seule idée de vivre avec l’estomac vide fait tout oublier. Nous travaillons pour nous sauver de la faim.” (Travailleuse chez un fournisseur de Walmart et Carrefour au Bangladesh).
“Si nous tentons de créer un syndicat, nous perdrons notre travail. Donc, je ne veux aucun syndicat.” (Travailleur employé chez un fournisseur de Lidl et Walmart au Bangladesh).

Les grands distributeurs cherchent à satisfaire une demande toujours renouvelée de la part de consommateurs – nous – parfois boulimiques au prix de coûts de production toujours plus étranglés et, donc, d’une précarisation extrême des salarié(e)s de l’industrie de l’habillement à travers le monde.

@Lire :
Le rapport Cash ! (document à télécharger)

@Visiter :
Le site du collectif Ethique sur l’étiquette notamment pour signer la pétition.
Le site de la Clean clothes campaign

Pôle Emploi procède, pour de bonnes ou de mauvaises raisons, à de très nombreuses radiations chaque mois et il n’est jamais simple de faire valoir ses droits lorsqu’on est de bonne foi ou que la mesure est de toute évidence accidentelle ou purement et simplement abusive. La voie amiable peut vite se refermer et l’on se retrouve alors en grande difficulté.

Depuis bientôt deux ans, suite à une initiative individuelle, le site recours-radiation.fr offre informations, conseils et soutien aux chômeurs en conflit avec le Pôle Emploi. Il vient de faire l’objet d’une refonte complète qui, d’abord, lui donne une accessibilité bien plus aisée et qui, ensuite, permet de disposer de très nombreuses informations réglementaires actualisées et de solutions pratiques de recours que ce soit devant le Pôle Emploi lui-même ou devant le tribunal.
Un forum, très actif et régulièrement modéré, complète utilement l’ensemble : on y trouve tout le soutien et les conseils utiles dont on peut avoir besoin en pareil cas.
Véritable travail de titan, le site et son animation comme le soutien qu’il apporte constituent une démarche solidaire et citoyenne particulièrement importante lorsque l’on sait que le Pôle Emploi (et avant lui l’ex ANPE) radient bon mal an environ 500 000 personnes.

@Consulter et à “bookmarker” absolument :
Recours Radiation

L’association Acteurs, dans le cadre du Contrat urbain de cohésion sociale (CUCS) de Montpellier a mis sur pied depuis le 20 novembre dernier une action de formation originale, intitulé “Blog pour l’emploi”, à destination des habitants des quartiers populaires.

Destinée à exploiter au mieux les ressources de l’Internet en matière d’insertion professionnelle et de recherche d’emploi, la formation a également le souci d’éviter les pièges et les limites de l’outil, souvent discriminant pour des publics défavorisés peu familiarisés avec l’informatique. L’objectif est également de favoriser la relation avec les recruteurs potentiels en créant un support de présentation, le blog, qui valorise le parcours individuel.

@Découvrir :
Le contenu de la formation, les conditions d’inscription aux prochaines sessions et les contacts utiles sur le site de l’action “Blog pour l’emploi”
Les blogs-emploi réalisés dans le cadre de l’action

@Visiter :
Le site de l’association Acteurs

Afin de célébrer dignement la fin du mois de l’économie sociale et solidaire (mais si, je vous en ai déjà parlé…), rien de tel qu’un salon !

Les 9 et 10 décembre prochains, à l’espace Champeret à Paris, se tiendra donc la quatrième édition du salon de l’emploi responsable qui donnera une visibilité toute particulière aux acteurs de l’économie sociale et solidaire à travers des conférences, des rencontres, des ateliers, la présence de très nombreux exposants, tous acteurs du domaine et, bien sûr, de nombreuses offres d’emploi.

Toutes les conférences et ateliers
Tous les exposants

A noter également la présence d’un espace entièrement consacré aux porteurs de projets touchant à l’économie sociale et solidaire, centré autour de trois pôles animés par des professionnels :

• Un pôle « Entreprendre autrement… pourquoi ? »
• Un pôle « Démarrer votre projet »
• Un pôle « Financer votre projet »

Le salon est organisé conjointement par l’AFIJ (Association pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes diplômés), le CJDES (centre des jeunes des dirigeants des acteurs de l’économie sociale) et le Groupe SOS.

Attention ! Il est fortement recommandé de s’inscrire préalablement.

@Visiter, pour en savoir plus sur le salon et vous inscrire :
Le site lemploi-responsable.com