L’Emploi des seniors : un avenir dans le Puy

Beaucoup de blabla autour des seniors mais dans les faits rien de concret. Les entreprises continuent à bouder cette classe d’âge pour des raisons parfois inavouables et la société toute entière acquiesce en silence ce type de discrimination. Aussi est-il difficile de ne pas voir poindre en ligne de mire une précarisation annoncée de ce public sur le marché du travail.

Je ne pouvais donc pas faire l’impasse sur cette conférence, “L’emploi des seniors au sein de l’Union européenne. Pour que l’avenir des européens se construise à tout âge”, organisée par le ministère de l’économie, de l’industrie et de l’emploi dans le cadre de la présidence française de l’Union européenne.
La France, on le sait, est en retard en matière d’emploi des seniors même si elle projette désormais d’autoriser les salariés à poursuivre une activé jusqu’à leurs 70 ans ; l’Europe, on le sait également, vieillit et ses forces vives avec elle. La conférence se fixe pour objectif d’identifier les bonnes pratiques qui permettront de résoudre la quadrature du cercle et de dessiner une stratégie commune aux 27 pays membres, dont les situations sont très hétéroclites sur le sujet.
Difficile de ne pas rester sceptique quant aux éventuelles avancées de l’initiative, surtout lorsqu’on visite le site gouvernemental consacré au problème. Il ne reste plus qu’à espérer que durant cette conférence les idées fusent  au point de réveiller les volcans d’Auvergne.

L’emploi des seniors au sein de l’Union européenne
Pour que l’avenir des Européens se construise à tout âge
Le Puy-en-Velay, France
23 et 24 novembre 2008