La réputation du mois de mai n’est plus à faire en France : les ponts s’enchaînent et les entreprises tournent au ralenti ; au-delà du raccourci facile qui sert bien trop souvent à caricaturer un travail qui coûte cher et des salariés assis sur les avantages acquis, on pourrait rappeler l’excellente productivité du travail en France, on peut également en revenir au plus concret, au plus près du travail et du salarié.
C’est ce qu’a fait le réalisateur Stéphane Le Gall-Viliker qui est parti à la rencontre des employés, « A l’heure de la pause ».
Ce qu’il nous donne à voir dans le webdocumentaire qu’il en a tiré ne laisse pas de place au doute ou aux a priori, c’est juste une évidence qui s’impose.
En plus du film, je vous propose également d’écouter le réalisateur qui parle de son travail à Philippe Duport lors de l’émission qu’anime celui-ci sur France Info, “C’est mon boulot”.

@Voir :
A l’heure de la pause
@Ecouter :
C’est mon boulot, émission du 18 avril 2013
Merci @PhilippeDuport

Sabrina, Stéphane, Evelyne, Ludovic, Lydia, Nicolas sont intérimaires, ils travaillent dans les services, les transports, l’industrie et ils témoignent dans un web documentaire qui retrace leur expérience, leur vie quotidienne.
Logement, crédit, santé, les difficultés sont multiples lorsqu’on ne peut pas brandir un contrat à durée déterminée face aux injonctions d’un banquier ou d’un propriétaire.

Manuel Jardinaud (réalisateur) et Magali Delporte (photographe), appuyés par le FASTT (Fonds d’action sociale du travail temporaire), ont recueilli, sans fard et sans pathos, la parole de quelques-uns parmi les 2 millions d’individus qui travaillent aujourd’hui en intérim.
Le FASTT est une association de loi 1901 à but non lucratif, créée par les partenaires sociaux, qui agit auprès des personnels intérimaires notamment dans les domaines du microcrédit, de la mutuelle santé ou de l’aide au logement.

@Voir :
Regards d’intérimaires
@Connaître :
Le FASTT

L’ouverture prochaine du mois de la photo à Paris m’offre le prétexte idéal pour vous inviter à découvrir le travail de Jan Banning.

Intitulée Down and Out in the South cette série de portraits de sans domicile fixe, réalisée dans un centre d’accueil faisant office de studio improvisé, frappe par l’identité qu’elle restitue à chaque individu. Une identité systématiquement mise à mal jusqu’à être totalement niée par les représentations dégradées qu’en donnent nos sociétés.
Ici, chaque photographie témoigne d’une rencontre ; elle est d’ailleurs accompagnée d’une interview de la personne photographiée qui peut redevenir ainsi un citoyen comme un autre.

@Voir :
Down and Out in the South

@Savoir :
Le mois de la photo à Paris 2012

Le portail officiel de l’alternance sur Internet a maintenant deux ans bien sonnés.
Outre des informations pratiques sur les contrats d’alternance et de professionnalisation, le site offrait dès son lancement l’intérêt de regrouper et de présenter un grand nombre d’offres de contrat en alternance (20000) accessibles via un moteur de recherche.
Il s’est aujourd’hui enrichi d’une cartographie qui permet de facilement repérer, sur un département (et si on le souhaite sur les départements limitrophes), l’ensembles des formations existantes.

Il regroupe de manière simplissime pour les candidats, les entreprises et les organismes de formation l’ensemble des informations utiles sous trois rubriques : “Je m’informe”, “Je recherche”, “Je m’engage”.

La dernière nouveauté, et elle est très pratique, c’est l’assistance désormais disponible qui permet, en répondant à quelques questions, d’accéder à une information précise et personnalisée. Quand on sait la diversité des formations et des établissements, des aides et des règlements, il est précieux de pouvoir rapidement trouver son chemin.
A signaler, enfin, le petit module de simulation qui permet de calculer la rémunération à laquelle on peut prétendre selon sa situation et les choix que l’on effectue.

@Connaître :
Le portail de l’alternance

L’ETUI (European Trade Union Institute ou Institut syndical européen ) est “le centre indépendant de recherche et de formation de la Confédération européenne des syndicats (CES), qui regroupe elle-même les organisations syndicales d’Europe”.

Outre des activités de recherche et de formation, l’ETUI se consacre à l’analyse et à l’amélioration des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail notamment à travers sa revue semestrielle, Hesamag, publiée en anglais et en français, qui veut souligner combien “la santé au travail ne concerne pas les seuls spécialistes et qu’il s’agit à la fois d’un enjeu politique important et d’une préoccupation quotidienne pour des millions de travailleurs”.

Sommaire du numéro 4
Editorial : 2011 ou le printemps du “précariat”
Cancer au travail : le principal défi de la nouvelle stratégie communautaire
Autriche : la lutte contre les “moutons noirs” des centres d’appels commence à payer
Actualité internationale : Retour à Fukushima
Dossier spécial – Restructurations : la santé des travailleurs en crise
Restructurations, conditions de travail et santé
Restructuration à retardements chez Alstom
Les restructurations dans les hôpitaux publics en France
Les cellules de reconversion : une alternative syndicale à l’outplacement

La consultation des différents articles est possible en ligne, au format PDF ; si vous préférez recevoir la revue, l’abonnement individuel à Hesamag est gratuit, vous pouvez également vous abonner à la lettre mensuelle, Hesamail.

@Lire :
Hesamag #4

Le site regorge d’informations sur les thèmes suivis par l’institut (tendances économiques et politiques, développement durable, politique sociales, etc.) ainsi que sur les formations qu’il organise et les autres publications qu’il édite ou auxquelles il participe.

@Visiter :
Le site de l’ETUI