L’été approche mais ne ralentit pas encore l’actualité de l’emploi dont voici un panorama, partiel et partial.

Santé au travail
L’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail publie une étude sur les risques psychosociaux, réalisée à partir de 36 000 entretiens conduits dans les vingt-sept pays membres de l’Union européenne ainsi que dans quelques états voisins (la Croatie, la Turquie, la Suisse et la Norvège).
L’étude examine en particulier les dispositifs et les procédures mis en œuvre par les entreprises, grandes et moins grandes, pour faire face à ces risques et constate que, s’ils sont reconnus partout, ils sont mieux considérés et traités dans les pays du nord de l’Europe (Suède, Grande-Bretagne, Pays-Bas, Irlande, Norvège). Elle note également que la qualité de la prise en compte dépend considérablement de la participation des salariés et que l’efficacité des mesures proposées est d’autant plus grande quand les partenaires sociaux sont associés à leur élaboration.
Il reste que, tous pays confondus, la prise en compte des risques psychosociaux dans l’entreprise constitue le principal enjeu de sécurité et de santé au travail selon les dirigeants interviewés et que ce qui rend cette tâche difficile et complexe tient principalement au manque de temps et de ressources et au “caractère sensible du sujet”.

@Lire :
Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents :
résumé en français,
intégralité de l’étude en anglais (documents à télécharger au format pdf)

Handicap
Le bilan dressé par l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées) de son action pour l’année 2009 fait apparaître un résultat plutôt positif en matière d’emploi des handicapés mais, dans le même temps, une baisse des contributions versées par les entreprises.
L’agefiph baissera donc à son tour certaines des aides versées aux entreprise au titre de l’embauche de personnes handicapées.

@Lire:
L’Agefiph réduit certaines de ses aides sur WK-RH
Le détail des aides versées aux entreprises par l’Agefiph, sur le site de l’association

Accès à l’emploi
Une étude menée par l’Insee en Provence-Alpes-Côte-d’Azur souligne les difficultés persistantes et même grandissantes pour les jeunes qui souhaitent entrer sur le marché du travail.
En-dessous de 25 ans, les contrats à durée déterminée et l’intérim sont le lot de la majorité et cela dure de plus en plus longtemps : seul un jeune de moins de 25 ans sur dix qui sort d’un emploi précaire obtient par la suite un contrat à durée indéterminée.
Il faut attendre 25 ans et plus pour que la situation évolue, en partie grâce à l’expérience acquise, en partie grâce aux diplômes obtenus.
Les salaires bien évidemment suivent la même logique, ils sont bas ou même très bas (inférieur à 826 euros par mois). En Provence-Alpes-Côte d’Azur, ce sont ainsi 44 % des jeunes salariés qui perçoivent un bas salaire, contre 17 % des salariés de 30 à 64 ans.

@Lire :
Accéder à un emploi stable : un défi pour les moins de 25 ans, dans “Sud Insee, l’essentiel”

En bref et en vrac
Un premier bilan pour le Pôle Emploi : la première année d’exercice du Pôle Emploi n’est pas brillante mais il est vrai que la situation de l’emploi n’arrange rien…

@Lire :
Pôle emploi dresse le bilan de sa première année, sur challenges.fr

Les cadres pensent à bouger selon le baromètre IFOP, notamment parce qu’ils constatent un “manque de perspectives d’évolution” (pour 33 % d’entre eux) ou parce qu’ils souffrent de “l’absence de reconnaissance” (30 %) ou encore “d’une mauvaise ambiance de travail” (24 %).

@Lire :
Les cadres pensent à bouger, sur lefigaro.fr

Parutions
Les ouvrages de la collection “Repères”, très condensés sont aussi souvent concrets, pratiques et instructifs. Celui-ci, sur le recrutement, n’échappe pas à la règle.

@consulter :
Le recrutement, par Emmanuelle Marchal et Géraldine Rieucau, Ed. La découverte, Coll “Repères”, 2010

Nouvelle revue de l’actualité emploi de la semaine écoulée, est-il encore utile de rappeler qu’elle est partielle et partiale.

Histoire
1973 : la France n’a pas encore quitté les trente glorieuses et s’est déjà remise de 1968. Pourtant, un conflit social va exploser au printemps, à Besançon, paisible ville du Doubs. Mise à mal par la concurrence venue d’Asie, l’entreprise Lip, fabrique de montres née en 1867, met la clé sous la porte. Les salariés, licenciés, se rebellent et occupent l’usine. Plus, ils reprennent la production et vendent les montres à la porte des ateliers. Leur lutte durera jusqu’en janvier 1974 et obtiendra un fort soutien dans l’opinion publique.
France3 diffusera en 2011 un téléfilm sur le sujet, il est actuellement en tournage.

“Les Lip, l’imagination au pouvoir”, tournage du téléfilm sur le combat des salariés du célèbre fabriquant de montres via Culturebox

@Lire :
L’histoire de Lip, sur Wikipedia

Chômage
Le Pôle emploi n’attend pas de baisse du chômage avant 2011 malgré des créations d’emplois positives dans ce qu’on appelle le “secteur marchand” (23800 créations nettes selon l’Insee) au premier trimestre de cette année, une première depuis 2008. Mais voilà, ces créations d’emplois sont fragiles car essentiellement liées à l’intérim : au final l’Insee reconnaît qu’en une année ce sont 154 700 postes qui ont été détruits dans le secteur marchand, soit 1% du total.

@Lire :
Pôle emploi n’attend pas de baisse du chômage avant 2011, sur Capital.fr
L’emploi en légère hausse au 1er trimestre 2010

Intérim
L’intérim, justement, ne se porte pas au mieux selon les données récoltées et publiées par la DARES (Direction de l’animation de la recherche des études et des statistiques). En effet, si nous en étions restés à un premier tassement de l’intérim en 2008, qui en était du même coup retombé à son niveau de 2006, c’est à un véritable effondrement que l’on a assisté en 2009 puisque, cette fois, c’est à son niveau de 1998 qu’en est retombé l’intérim.
Le recul est général : il atteint son maximum dans le secteur industriel (-36%) mais il est également très important dans le secteur de la construction par exemple (-17,5%) ou dans le secteur tertiaire (-18,1%).

@Lire :
L’intérim en 2009 (document à télécharger au format pdf)

Pôle emploi
Je me félicitais la semaine passée de parler en bien du Pôle emploi, cela n’aura guère duré. Car il faut bien revenir sur les difficultés récurrentes du service public de l’emploi dues bien davantage à la fusion, récente et forcée, de l’ANPE et des Assedic qui lui ont donné naissance qu’à la progression importante du nombre d’allocataires de l’assurance chômage qui, ceci posé, n’arrange rien à l’affaire. Le journal Le Monde fait un point, détaillé et complet, sur une situation aiguë que les restrictions (il ne faut pas dire rigueur !) engagées par le gouvernement ne vont pas améliorer.

@Lire :
Au Pôle emploi, des dysfonctionnements en chaîne, sur lemonde.fr
Sauf aggravation considérable, Pôle emploi se passera de renforts en 2011, sur boursereflex.com

Santé au travail
Le harcèlement moral au travail est réprimé en France, c’est un fait. Mais un fait très récent : ce n’est qu’en 2002 que la notion est introduite dans le Code du travail. Depuis, le droit ne cesse d’évoluer sous l’influence de jurisprudences qui précisent les circonstances, qui renforcent également les obligations des employeurs.
Hervé Gosselin, conseiller à la Cour de cassation, fait un point utile lors d’un entretien accordé à la Mutualité française.

@Lire :
Harcèlement moral au travail : ce qui a changé, sur mutualite.fr

Les lois et les jurisprudences ne suffisent pas à stopper les infractions, les salariés de France Telecom Orange, et bientôt ceux de La Poste ?, sont bien placés pour le savoir.

@Lire :
Stress : les 1 000 pages qui accablent France Télécom, sur Et voilà le travail
La Poste. Des médecins pointent un mal-être général [Exclusif], par Julien Vaillant sur letelegramme.com

Parutions
Comment les jeunes accèdent-ils à l’autonomie ? Quelle place la société française fait-elle à ces jeunes ? Ce numéro de la revue Problèmes politiques et sociaux apporte des éléments de réponse et de comparaison avec nos voisins européens. Il pointe également les problématiques de l’accès à l’emploi et à la formation.

@Lire :
Jeunes d’aujourd’hui, France de demain par Cécile Van de Velde, Problèmes politiques et sociaux (n.970), La Documentation française, 9,90 euros

L’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (ACOSS) a publié un bilan des activités enregistrées au titre du statut d’autoentrepreneur qui fait apparaître que, au 30 avril 2010, seuls 149000 autoentrepreneurs ont déclaré un chiffre d’affaire sur les 453000 recensés au total à cette date.

@Lire :
La mise en place du régime de l’auto-entrepreneur : Bilan au 30 avril 2010 (document à télécharger au format pdf)

La documentation française publie un copieux rapport (467 pages !) en forme de bilan sur les conditions de travail en 2009. Copieux mais utile voire essentiel car le ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique y dresse un tableau complet de la politique qu’il conduit au plan national et européen en matière de santé et de sécurité au travail.

@Lire :
Conditions de travail – Bilan 2009 (document à télécharger au format pdf)

En bref et en vrac
L’Amérique me fait peur serais-je tenté de dire pour paraphraser le titre d’un ouvrage – déjà ancien mais que je recommande néanmoins – d’Edward Behr (Une Amérique qui fait peur, aux éditions Plon). Surtout lorsque j’apprends que, dans certains états américains, les entreprises peuvent souscrire des assurances vie sur leurs employés… sans les informer de l’initiative.

@Lire :
Assurances vie et « économie de la mort » Quand les patrons spéculent sur la mort de leurs employés, par Ceri sur mondialisation.ca

Le 9 juin, une première réunion s’est tenue au Sénat qui souhaite identifier les freins qui s’opposent au développement du télétravail en France.

@Lire :
Le sénat s’empare du télétravail, sur distance-expert.eu

L’actualité de l’emploi de la semaine écoulée n’est malheureusement pas aussi ensoleillée que ce superbe week-end ; elle reste quoi qu’il en soit partielle et partiale.

Crise économique
Une étude de l’Insee fait le point sur la crise de l’emploi en France, région par région. Il apparaît que les régions du nord et de l’est du pays souffrent davantage que celles du sud : la Franche-Comté, la Lorraine, la Picardie, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne connaissent ainsi des pertes d’emplois supérieures à 5% en moyenne (bien au-delà de la moyenne nationale qui s’établit à une recul de 3,6%). Tout aussi inquiétant et concernant encore une fois principalement le nord de la France, des régions qui allaient plutôt bien avant la crise révèlent d’importantes fragilités : le Poitou-Charentes, Rhône-Alpes, la Bretagne et les Pays de la Loire ont perdu entre 3,4 % et 5 % de leurs emplois au cours des années 2008 et 2009.
Plus attendu, mais ça ne rassurera personne, les régions industrielles sont clairement les plus exposées et les plus touchées exception faite de l’Ile-de-France qui, “avec une baisse de l’emploi de 2,7 % entre le début 2008 et la fin 2009, soit un point de moins que la moyenne nationale, (…) a mieux résisté à la crise que ce que l’on aurait pu anticiper.”
L’étude confirme également la reprise, modérée, de l’emploi intérimaire soulignant que “l’emploi intérimaire peut être considéré comme un indicateur avancé de la reprise économique”. Une idée que le chapitre suivant vient malheureusement contredire, au moins en partie.

@Lire :
Les conséquences de la crise sur l’emploi dans les régions, Insee Première N°1295, mai 2010

Intérim
Une enquête menée par l’institut BVA pour le Prisme (fédération patronale de l’intérim) indique une chute sensible du nombre de personnes en emploi un an après leur passage par l’intérim : elles ne sont plus que 66% dans cette situation en 2010 contre 75% deux ans plus tôt, lors de la dernière enquête de 2008. Inversement, “la proportion d’ex-intérimaires au chômage a bondi à 25% contre 14% deux ans auparavant.”

@Consulter :
Chute des personnes en emploi un an après un passage en intérim, dépêche AFP sur Boursereflex

Seniors
Toutes les entreprises de plus de 50 salariés doivent désormais avoir signé accord ou un plan d’action de trois ans permettant de favoriser l’emploi des seniors. Le ministère du travail a donc mis en application les sanctions prévues pour celles qui ne remplissent pas ces obligations : 163 entreprises devront acquitter une pénalité équivalente à 1% de leur masse salariale de 2010.
Un chiffre somme toute assez faible qui correspond aux annonces régulières d’accords passés depuis le début de l’année, estimés eux à 28000.

@Lire :
Accord sur l’emploi des seniors: 163 entreprises mises à l’amende,sur Conseiljuridique.eu

Parutions
Deux publications de La documentation française sont à relever cette semaine, la première dans la revue Problèmes économiques traite des problématiques du chômage de masse, la seconde dans Les cahiers français présente “l’économie verte”.
Cinq thèmes principaux sont traités dans ce numéro de Problèmes économiques : une comparaison des ajustements opérés dans différents pays pour maîtriser le chômage, les chômeurs en fin de droits, quelle croissance pour réduire le chômage ?, les institutions favorables à un chômage faible, démographie et emploi.
Les cahiers français s’interrogent sur la naissance d’une nouvelle économie, verte donc, qui serait susceptible de résoudre simultanément les problèmes environnementaux et la crise qui sévit depuis 2008.

@Consulter :
Le retour du chômage de masse
L’économie verte

A signaler également la parution de l’essai du psychologue du travail Yves Clot qui revient sur les liens complexes et douloureux entre santé et travail, il propose d’en finir avec la négation persistante des conflits actuels pour espérer “en finir avec les risques psychosociaux.

@Consulter :
La présentation de l’ouvrage, Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux, sur liens-socio.org

Que s’est-il passé cette semaine en matière d’emploi ? Quelques éléments de réponse avec le panorama hebdomadaire partiel et partial de l’actualité.

Jeudi 8 avril
Réunion à Matignon : le premier ministre souhaite effectuer “un suivi très régulier des mesures mises en oeuvre en faveur de l’emploi, de manière à évaluer de façon continue leur efficacité”.
Si cette réunion regroupe les principaux acteurs institutionnels sur le sujet, les ministres Christine Lagarde (Économie), Eric Woerth (Travail), François Baroin (Budget), Laurent Wauquiez (Emploi), ainsi que Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, et Philippe Caila, directeur général de l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes), force est de constater qu’il n’en est pas sorti grand chose… pour le moment.
Ainsi, le sort des centaines de milliers de chômeurs arrivant en fin de droits en 2010 n’est pas fixé, même si des nouvelles contradictoires parues aujourd’hui laissent entendre, d’un côté qu’une “rallonge” de 860 millions d’euros sera débloquée pour répondre au problème, de l’autre côté qu’aucun accord n’est encore en vue.
Ainsi encore, la stratégie adoptée face à la hausse continue du chômage n’est pas révélée, si tant est qu’il y en ait une.

@Lire :
Une rallonge de 860 millions d’euros pour les chômeurs en fin de droits par Claire Guélaud sur LeMonde.fr

Services à la personne
Le secteur se développe sous l’impulsion des aides publiques, plutôt généreuses, mais crée également de plus en plus la polémique. Les emplois créés, en nombre, restent souvent précaires ; ils produisent leur effet sur les statistiques du chômage, certes, mais ils génèrent aussi l’apparition de travailleurs pauvres.
Par ailleurs, après les critiques à peine voilées de la Cour des comptes, le secrétariat d’état à l’emploi reconnaît des abus : des structures de services à la personne apparaissent le temps que les aides publiques soient versées puis s’évanouissent subitement…

@Lire :
Aide publique: “contre les mercenaires” sur lefigaro.fr

Formation
Evaluation en milieu de travail (EMT) et évaluation en milieu de travail préalable au recrutement (EMTPR)
L’actualité est ainsi faite qu’on découvre parfois des faits pourtant depuis longtemps établis. En l’occurrence, depuis deux ans, Pôle emploi propose aux chômeurs qui postulent à une offre d’emploi et aux employeurs qui l’ont publié un dispositif d’évaluation qui autorise, à concurrence de 40 heures sur une semaine, l’un et l’autre des protagonistes de “tester” leur collaboration. Pris en charge par Pôle emploi, le dispositif est clairement tout bénéfique à l’employeur qui n’a pas d’obligation d’embauche à la fin de la période d’évaluation. Dans un contexte de confiance réciproque et avec un encadrement et un suivi efficaces, on peut imaginer l’utilité de ce type de dispositif ; dans un climat de profonde crise économique et avec ce que l’on sait de la disponibilité des agents du Pôle emploi, on doit constater les dérives du procédé.
C’est à ce titre que je fais figurer ce thème sous la rubrique formation car il me semble regrettable qu’il ne s’agisse pas d’un dispositif clairement conçu en ce sens et qui puisse être crédité au compte du chercheur d’emploi en tant que tel, évalué et mesuré dans ce cadre.

@Lire :
Comment Pôle Emploi encourage le travail gratuit sur actuchomage.org

Stages
Encore une polémique naissante ou, plutôt, renaissante après qu’on a cru (un peu vite peut-être ?) qu’il était acquis que tout stagiaire devait être rémunéré ou, soyons réaliste, dédommagé.
Un projet de loi déposé au Sénat remet en effet en question la rémunération des stages des étudiants et élèves travailleurs sociaux jugeant qu’elle peut devenir contre-productive.

@Lire :
Proposition de loi tendant à faciliter l’accès aux stages des étudiants et élèves travailleurs sociaux, rapport n° 396 (2009-2010) de Madame Sylvie Desmarescaux, fait au nom de la commission des affaires sociales, déposé le 7 avril 2010

Intérim
L’emploi intérimaire est en progression, selon les données publiées par le Pôle emploi, de 1,4% en février par rapport à janvier, de 15,2% sur un an, faut-il s’en réjouir ?
Oui selon une étude réalisée par les instituts BVA et Geste pour le prisme et l’Observatoire des métiers et de l’emploi (OME) auprès de 5 000 intérimaires qui montre que l’intérim débouche sur des embauches en CDD et CDI.

@Lire :
L’intérim, un tremplin vers l’emploi stable

Parutions
Alternatives Economiques et l’ONISEP s’associent pour éditer une brochure sur les métiers de demain en Ile-de-France qui sera très utile aux jeunes scolarisés ou en formation comme aux parents et aux enseignants.

@Lire :
Les métiers de demain en Île de France, Alternatives Économiques – ONISEP, 2010, 144 pages.

Demain soir sur France5, dans le cadre de la semaine de l’emploi, vous pourrez suivre le documentaire de Paul Moreira, “Le travail en miettes”, qui traite du travail précaire.
Une condition qui touche un salarié sur cinq en France aujourd’hui, enfin, avant même que la crise financière que nous traversons n’aggrave vraisemblablement les choses. Intérimaires, vacataires, CDD, etc., tous ces hommes et ces femmes sont devenus, pour notre économie capitaliste tournée vers le profit, une simple “variable d’ajustement”, un fusible qu’il est facile de faire sauter.

Je n’ai pas vu le documentaire mais il fait une large place aux témoignages et aux exemples, aux cas concrets ; j’ajoute que Paul Moreira nous a déjà gratifiés, il y a deux ans maintenant, d’un document tout à fait remarquable sur la souffrance au travail, “Travailler à en mourir”, que l’actualité mériterait de ramener sur nos écrans.

@Consulter :
Le travail en miettes sur France5, le 22 septembre à 20h35.
La semaine de l’emploi