Se préparer à l’entretien de recrutement

La rentrée approche et avec elle la reprise d’activité sur le marché de la recherche d’emploi alors préparez vos cartables, sortez vos cahiers et rendez-vous sur le site de l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) pour un dialogue en direct destiné à vous préparer au mieux pour les entretiens de recrutement.

Jeudi 2 septembre à 11 heures un expert de l’Apec répondra en effet à toutes vos questions et vous aidera ainsi à repérer les besoins auxquels vous devrez savoir répondre, à mieux comprendre les attentes des recruteurs et aussi à ne pas rester amer de vos éventuels échecs.

@Noter sur vos agendas :
Chat conseil, “Se préparer à l’entretien de recrutement”
Le 2 septembre à 11 heures

D’ici là, je vous conseille en outre la lecture de deux billets écrits par Pierre Denier, auteur du blog Haut les coeurs !!!

@Lire :
Et si l’on se disait la vérité…
Check list avant entretien

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Entretien d’embauche : êtes-vous préparé à l’imprévisible ?

Les lecteurs qui nous font l’amitié de suivre régulièrement ce blogue peuvent en témoigner : si nous n’avons pas dit cent fois qu’il fallait préparer son entretien d’embauche nous ne l’avons pas dit une seule…
Néanmoins, à l’impossible nul n’est tenu !

@Lire, si vous ne connaissez pas les Monty Python (!) : http://fr.wikipedia.org/wiki/Monty_Python%27s_Flying_Circus

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Très bonne question…

“Je vous remercie de l’avoir posée”. Nous connaissons tous la rengaine à force d’entendre hommes et femmes politiques la seriner à longueur d’interviews.
Il reste qu’il est difficile – et bien plus important ! – de se préparer à un entretien d’embauche et, en particulier, d’imaginer les multiples questions qu’un recruteur peut avoir envie de vous poser.
Deux dossiers, plutôt complets, aident à faire le point en la matière en examinant, thème par thème, question par question, la grande variété de sujets sur lesquels vous pouvez être interrogés. C’est copieux, parfois même indigeste, mais sans aucun doute utile et donc à conserver précieusement dans vos “bookmarks”.

@Lire :

“Entretiens : 25 questions posées aux jeunes diplômés”
URL du site : http://www.letudiant.fr/jobsstages/s-entrainer-aux-entretiens/quelles-sont-vos-qualites-.html

“L’entretien d’embauche : 100 questions”
URL du site : http://obsdurecrutement.free.fr/index.php?2004/12/31/77-lentretien-dembauche-100-questions

Ce choix n’est qu’indicatif, il y a pléthore de propositions et de recettes sur ce sujet aussi n’hésitez pas à proposer les vôtres.

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Réussir ses candidatures : ce qu’il faut savoir

Un dossier spécial est proposé par la rédaction de JDN Management. Il se décline en plusieurs articles :

- décrypter une offre d’emploi

- réussir ses lettres de motivation

- CV les nouvelles tendances

- faire aboutir ses candidatures spontanées

- comment intéresser un chasseur de têtes

- les questions à poser lors d’un entretien d’embauche

- cinq conseils pour réussir un entretien de speed networking

- se préparer aux tests de personnalité

- entretien : les 30 questions qui tuent

URL du site : http://www.journaldunet.com/management/0709/0709205-conseils-candidature-emploi.shtml

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Débriefing

Vous venez de passer un entretien d’embauche ?
Si c’est le cas, procédez à un débriefing. Cette étape doit être systématique. Il s’agit simplement de réaliser une synthèse de l’entretien. Après quoi, il est de bon augure de procéder à l’envoi d’un mail de remerciement auprès du recruteur.
A cet effet, je vous recommande de consulter la newsletter n°50 de Keljob et plus particulièrement l’article intitulé : Quelle lettre de remerciement après un entretien ?

page_link.png Consulter l’article Kelnews

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