L’innovation en matière de curriculum vitae (CV) s’apparente à une sorte de course à l’échalote dans laquelle chacun veut apporter sa touche en espérant décrocher la timbale c’est-à-dire atteindre au CV idéal, rigoureux et original, concis et détaillé.

Il en va ainsi de CV Map, nouveau site et réseau social qui, entre autres services, propose à ses utilisateurs de créer en ligne un CV en forme de cartographie. L’idée est intéressante et plutôt que de répéter ce que d’autres ont très bien dit, je vous laisse découvrir le site en lui-même et la présentation qu’en a faite Mode(s) d’emploi.

@Découvrir :
CV Map
@Lire :
Avec CV Map, cartographiez votre parcours par FmR sur Mode(s) d’emploi.

Dans le même esprit, je souhaitais surtout vous faire découvrir le résultat que tout un chacun peut obtenir en utilisant un logiciel spécialisé, en l’occurrence Mindomo, disponible en ligne.

L’intérêt est qu’il s’agit dune carte dynamique et que l’on peut donc consulter aisément les détails du CV en ouvrant les différentes ramifications et que les liens proposés sont actifs, permettant d’accéder immédiatement à des documents annexes (notes, présentations, vidéos). Le CV est l’œuvre de Jean-Philippe Poupard, consultant formateur, qu’il faut féliciter au passage tant le résultat est à la fois agréable visuellement et pertinent du strict point de vue de la présentation d’un parcours professionnel et personnel.

@Visiter :
Le CV en ligne de Jean-Philippe Poupard
Le site du logiciel Mindomo

Destiné aux cadres et aux professions intermédiaires, Klipjob est un nouveau site d’offres d’emplois et de recrutement, encore en version Bêta, mais que vous pouvez découvrir en demandant une invitation.

L’originalité repose sur la mise en relation entre candidats et recruteurs par le biais de la vidéo. Ainsi chaque nouveau membre est invité à accompagner son inscription d’une courte vidéo de présentation puis les entretiens d’embauche éventuels se tiennent en vidéoconférence sur le site lui-même. Il faut donc disposer d’un ordinateur équipé d’une webcam.

L’objectif est de rendre plus fluide et plus rapide le processus de recrutement, une offre qui intéresse évidemment les recruteurs potentiels qui pourraient donc se retrouver en nombre à recourir à ce type de service. Une offre qui peut aussi intéresser nombre de candidats qui y trouveront le moyen de démultiplier les opportunités d’entretien et  de s’organiser depuis leur domicile, dans un environnement donc plus favorable.

Par ailleurs, Klipjob semble devoir offrir toutes les fonctionnalités d”un site d’offres d’emplois classique : moteur de recherche des offres, alerte par courriel, fils RSS, baladodiffusion… A suivre, donc !

@Visiter :
Obtenir une invitation pour découvrir Klipjob

Pour les non initiés, et ils sont nombreux (et j’en suis), rappelons que Twitter est un service en ligne qui permet d’échanger des informations brèves et synthétiques ou encore d’écrire à qui veut bien le lire ce que vous êtes en train de faire.
Mais Anthony Roussel a trouvé à Twitter une autre utilité, pour le moins originale quoique futile, en y postant son curriculum vitae.

Evidemment la présentation ne paie pas de mine mais l’exercice n’est pas si facile et, au final, le résultat en vaut bien d’autres.
Si l’intention n’était pas, en tout état de cause, de postuler sérieusement à quelque poste que ce soit mais bien plutôt d’attirer l’attention, l’objectif est atteint et rappelle l’adage que tout bon conseiller en recherche d’emploi serine à longueur de journée : lorsque vous cherchez un emploi, utilisez d’abord vos relations, votre réseau, c’est votre meilleure ressource et la première démarche à faire. Ouvrez votre carnet d’adresses, téléphonez à tout le monde, faites savoir que vous êtes en recherche d’emploi ! Vous tenez là, les statistiques l’attestent, la meilleure chance de retrouver un emploi : alors, après tout, en matière de réseau de relations, quel meilleur outil que Twitter ?

@Lire : Anthony Roussel, “mon Twitter C.V.

Voici un service qui semblait déjà prometteur à son lancement en octobre 2007 et qui confirme peu à peu son intérêt au point d’être distingué au palmarès Innovate Europe 2009 qui identifie et soutient les “startups” européennes les plus prometteuses.

Le moteur de recherche d’emplois JobiJoba propose un ensemble de services autour d’un moteur qui offre lui-même de nombreuses options de recherche et enrichit ses résultats au fur et à mesure des requêtes des utilisateurs. Il peut aussi interpréter les offres qu’il collecte et améliorer ainsi ses performances au point que certains décrivent le moteur comme “le google de l’emploi”.

L’interface est claire et ne paraît pas trop chargée bien qu’un grand nombre de fonctions soient directement accessibles.
Deux boîtes de recherche, la première pour indiquer le poste ou le métier que vous recherchez, la seconde pour préciser la ville, le département ou la région et c’est parti !
Immédiatement sous les boîtes de recherche quatre onglets permettent de mener une recherche par secteur, par métier, par lieu ou encore par recherche populaire (je ne comprends pas bien l’utilité de ce dernier item mais, bon…).

JobiJoba est également une plateforme de diffusion de curriculum vitae : après une inscription gratuite, vous pouvez déposer votre C.V. et le diffuser via JobiJoba sur un ensemble de sites sélectionnés. Cette fonctionnalité s’accompagne de recommandations d’offres d’emplois qui vous sont faites d’après les caractéristiques et les points forts de votre C.V.

@Voir :
Sur 01.net, les fondateurs de Jobijoba expliquent le fonctionnement du moteur (vidéo).

@Connaître :
JobiJoba Belgique
… et bientôt, sans doute, un JobiJoba sur la Grande-Bretagne.

Glenn Le Bourhis présente sur son blog la dernière version de son curriculum vitae réalisée à l’aide du logiciel Illustrator et disponible au format Pdf (ici) mais aussi son portfolio présenté par l’intermédiaire de l’application Yudu (ici) et c’est plutôt une réussite.