Job Rencontres et La Voix L’Etudiant organisent le 8 septembre prochain un forum de recrutement à Lille où seront proposés de très nombreux postes ouverts à un très large public puisqu’ils concernent tous les profils du BEP jusqu’au Bac +5.
De très nombreuses entreprises seront présentes et les candidats pourront rencontrer les recruteurs pour des premiers entretiens sur place.
Les secteurs représentés sont également très divers :
- Assurances et banque
- Hôtellerie-restauration
- Tourisme
- Grande distribution
- Bâtiment et immobilier
- e-commerce
- Comptabilité
- Secrétariat

Tous les détails et les invitations gratuites seront disponibles dès lundi prochain 23 août sur le site de Job Rencontres.

@Consulter :
Toutes les informations sur le salon des 1000 emplois de Lille

@Savoir :
Salon des 1000 emplois
Mercredi 8 septembre 2010 de 9h30 à 18h
Lille Grand Palais
1 Boulevard des Cités Unies
59777 EURALILLE

D’ici la rentrée de septembre la SNCF cherche à recruter un millier de personnes de niveau bac à bac+3.
Elle fixe un double rendez-vous à toutes les personnes intéressées, lundi 5 et mardi 6 juillet, pour un “job dating” au pied du Trocadéro sur une péniche au port Debilly.
La grande majorité des postes proposés est à pourvoir en Ile-de-France, les contrats proposés sont des CDI (Contrat à durée indéterminée) et des contrats en alternance : il faut et il suffit de se présenter muni d’un curriculum vitae (et d’une copie des derniers bulletins scolaires pour les personnes intéressées par les contrats en alternance) pour rencontrer les recruteurs de la SNCF.

Lundi 5 juillet pour les métiers de la conduite des trains, de la gestion de la circulation des trains et de la surveillance générale (police ferroviaire).

Mardi 6 juillet pour les métiers de la maintenance des infrastructures ferroviaires et des bâtiments.

Les métiers sont à découvrir sur le site de l’événement à travers des fiches détaillées qui vous indiqueront notamment les caractéristiques principales du métier, la formation nécessaire pour y accéder, les évolutions de carrière possibles.

@Savoir :
1000 emplois pour la rentrée
5 et 6 juillet 2010 de 16h à 20h
Péniche Le Dauphin, port Debilly, Paris
Métro Ligne 9, stations Trocadéro ou Iéna
RER C, station Pont de l’Alma

Les ateliers de l’apprentissage et de l’alternance, dont nous nous étions fait l’écho, l’avaient demandé  dans leurs propositions finales, le secrétariat d’état à l’emploi vient donc d’ouvrir le portail officiel de l’alternance sur Internet, jeudi 20 mai.
Outre des informations pratiques sur les contrats d’alternance et de professionnalisation, le site offre l’intérêt de regrouper et de présenter un grand nombre d’offres de contrat en alternance, 20000 dès son lancement.
Les offres sont accessibles via un moteur de recherche qui permet d’indiquer :

• le métier,
• le niveau d’études,
• la région ou la ville,
• le type de contrat.

Mais la vidéo, qui accompagne le lancement du site, l’explique mieux que je ne saurais le faire.

La mise en ligne du portail repose sur un partenariat entre l’état et plusieurs partenaires : les chambres de commerce et d’industrie, Pôle emploi, Centre inffo, etc.

@Visiter :
Le portail de l’alternance

Au moment où les conclusions des ateliers de l’apprentissage et de l’alternance, lancés en début d’année par le secrétariat d’état à l’emploi, sont publiées la Chambre de commerce et d’industrie de Paris organise la quinzième édition du Forum de l’alternance à la Cité des sciences et de l’industrie avec le concours de la Cité des métiers, du Pôle emploi et du conseil régional d’Ile-de-France.
Formations et emplois seront proposés dans tous les secteurs d’activité et pour tous les niveaux d’études ou de qualification.

Si l’apprentissage et l’alternance restent pour vous mystérieux ou peu intéressants, l’occasion est belle d’en apprendre plus en lisant le rapport des ateliers puis de les découvrir concrètement les 18 et 19 mai et enfin, pourquoi pas ?, de décrocher une formation ou un emploi.

Les groupes de travail concluent sur l’intérêt de développer l’alternance, partout et pour tous, et invitent le gouvernement à inciter les entreprises à s’engager davantage dans l’alternance.

@Lire :
Ateliers de l’apprentissage et de l’alternance : l’heure des bilans !, rapport des ateliers de l’apprentissage et de l’alternance et synthèse des contributions

Des entreprises il y en aura de nombreuses présentes à la Porte de la Villette, au point qu’elles ont formé un village dans lequel elles accueilleront les participants pour des entretiens de recrutement ; des centres de formation, également, présenteront leurs actions.
Parallèlement, un village orientation accueillera les plus jeunes ou les moins déterminés, encore en recherche d’information, pour les informer sur les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation, les aider à choisir leur orientation ou à préparer leur recherche d’emploi.
Un focus sera mis sur le handicap, les organisateurs du salon souhaitant “sensibiliser les entreprises et soutenir le recrutement en alternance des jeunes en situation de handicap”.

Un plus d’importance, vous pouvez dès maintenant accéder à toutes les offres d’emploi, classées par niveau d’études (du CAP à bac+5) ou par entreprise, qui seront proposées lors du forum. Elles concernent tous les secteurs de l’économie : industrie, BTP, banque et finance, tourisme, hôtellerie et restauration, etc.

@Visiter :
Le site du Forum de l’alternance
@Télécharger :
Toutes les offres
@Savoir :
Forum de l’Alternance, entrée libre et gratuite
18 et 19 mai 2010, de 10h à 18h, Cité des Sciences et de l’Industrie (espace Condorcet, niveau du hall),
30 avenue Corentin Cariou, 75019 Paris
Métro Ligne 7, station Porte de la Villette
Autobus : 75, 139, 150, 152, PC1 et PC2, station Porte de la Villette

Après une première initiative lancée en novembre dernier sous la férule de Philippe Lucas, la campagne de l’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) destinée à aider les plus jeunes à entrer dans le monde du travail revient pour un second volet.

@Relire :
Formation professionnelle : la méthode anti-galère de l’AFPA

L’accroche est cette fois-ci réalisée à travers de courtes vidéos qui nous content les mésaventures de Ken, un jeune parmi d’autres, qui éprouve bien des difficultés à se conformer aux codes de la vie en entreprise.

L’entretien de Ken

Un peu convenues, les vidéos trouvent heureusement un prolongement dans le site associé à l’initiative et sur lequel de nombreuses informations pratiques sont disponibles.
Ainsi, la rubrique “Le réseau Afpa jeunes” recense l’ensemble des outils disponibles dans un ensemble de domaines d’information :

• l’orientation, avec des ressources interactives (conseils personnalisés, dialogues en direct)
• les métiers, avec de nombreux liens et ressources sous forme de fiches descriptives ou de vidéos
• la formation et l’alternance,
• la création d’entreprise,
• l’emploi.

A l’automne, l’AFPA apportera une formalisation concrète à ces campagnes de sensibilisation en proposant un programme de formations diversifiées qui seront toutes organisées sur un modèle partageant temps de formation en centre et temps de formation à distance avec suivi individuel et s’appuyant sur des outils adaptés au public concerné (vidéos, jeux de rôle,etc.).

@Visiter :
Le site de l’AFPA dédié à l’opération : methodeantigalere.fr