Volontariat international en entreprise

Civi

Sur un C.V. de jeune chercheur d’emploi, une mention fait fureur désormais : VIE, pour Volontariat international en entreprise.

Une première chose, d’importance, le volontariat international en entreprise n’est pas du bénévolat et les missions sont rémunérées de manière fixe pour une part (environ 570 euros mensuels actuellement) et variable pour une autre part, selon le pays de destination ; en outre, tout volontaire bénéficie d’une protection sociale. Au total la rémunération mensuelle oscille entre 1500 et 2500 euros nets mensuels, les volontaires sont de statut public, placés sous la responsabilité de l’ambassade de France. S’il concerne principalement les jeunes diplômés (bac+2 et au-delà), il est ouvert à toutes les personnes entre 18 et 28 ans (Cf. infra, les conditions d’accès).

Les missions sont de 6 à 24 mois, peuvent s’effectuer en entreprise ou dans une structure publique, française ou étrangère, au sein d’associations agréées. Elles sont très variées : à titre d’exemple j’ai vu aujourd’hui des propositions pour une mission de “chargé de mission culturelle” en Haïti ou de “contrôleur de gestion” au Niger ou encore “d’auditeur qualité” à Taïwan…

La première démarche à faire est de s’informer, puis de s’inscrire éventuellement, auprès du Centre d’information sur le volontariat international dont le site Internet regroupe toutes les informations utiles et notamment les offres de missions ainsi qu’une “communauté des volontaires” avec de nombreux forums de discussion (réservé aux personnes inscrites).
Assurément, ce type d’expérience peut préparer à des “carrières” internationales mais, plus simplement et plus sûrement, confère une réelle expérience professionnelle qui se double d’une visible capacité à bouger, à s’adapter et à découvrir ; des compétences et des qualités précieuses aux yeux de tous les recruteurs que j’ai pu croiser.

Les conditions d’accès au volontariat en international en entreprise :

  • Etre âgé de plus de 18 ans et de moins de 28 ans à la date d’inscription
  • Etre de nationalité française ou européenne (Union européenne, Norvège, Islande, Lichtenstein) et en règle avec les obligations de service national de son pays d’origine.
  • Jouir de ses droits civiques et justifier d’un casier judiciaire vierge.
  • Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l’organisme d’accueil.

Une fois sélectionné, vous devrez passer une visite médicale auprès d’un médecin agréé et effectuer les vaccinations nécessaires selon votre pays d’affectation.

@Visiter :
Le site civiweb, animé par le Centre d’information sur le volontariat international (CIVI)

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1 Comment »

  1. Tweets that mention Volontariat international en entreprise -- Topsy.com Said,

    November 22, 2009 @ 11:24 pm

    [...] This post was mentioned on Twitter by coltrane, coltrane. coltrane said: Volontariat international en entreprise: Sur un C.V. de jeune chercheur d’emploi, une mention fait fureu.. http://bit.ly/07fjHZa [...]

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