Depuis le début de l’année 2010, la FNATH (auparavant Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés, devenue Association des accidentés de la vie) a ouvert sur son site Internet un espace emploi. La FNATH est une association, reconnue d’utilité publique, financée en grande majorité par les cotisations de ses 200 000 adhérents et les donateurs.

Très simple, dépouillé même, cet espace emploi est destiné à la fois aux handicapés, qui rencontrent toujours, malheureusement, d’énormes obstacles dans leurs démarches d’accès à l’emploi et aux entreprises qui ont souvent fait part de leurs difficultés à trouver des travailleurs handicapés correspondant à leurs recherches.
Des options de recherche minimalistes donnent accès aux trois types d’offres disponibles :

• emploi,
• stage,
• contrat en alternance.

Vous pouvez aussi ajouter à vos critères un secteur de métiers et la région dans laquelle vous recherchez une offre.
Toutes les annonces sont issues des bases du site partenaire de la FNATH, Handiquesta qui est un véritable “job board”.

@Lire ou relire :
HandiQuesta, un site d’offres d’emplois très accessible

Mais la FNATH propose également une gamme d’informations et de services spécialement adaptés aux besoins des personnes handicapées.
Services à la personne, aide médicalisée, vacances et loisirs, finance et assurances sont autant de domaines de la vie quotidienne qui peuvent être sources de difficulté ou de discrimination et nécessitent d’être bien informé et, parfois, soutenu.
En matière financière, il importe de pouvoir emprunter et disposer d’une assurance comme tout un chacun, ce que beaucoup d’organismes rechignent à faire. Des informations et des aides sont proposées par la FNATH à ses adhérents.
De même en matière de services, il est possible de recourir aux services de la FNATH pour une téléassistance, une aide médicale ou technique, des services ménagers, une garde d’enfants, etc.
FNATH services est un site de ressources précieuses dans tous ces domaines.

@Visiter :
La rubrique emploi de la FNATH
FNATH Services

La préparation de concours est une chose sérieuse, qui prend du temps et qui, souvent, coûte aussi de l’argent.
Les solutions existantes en ligne ne sont pas très nombreuses aussi l’offre de la gazette des communes, site Internet édité par le groupe moniteur, mérite qu’on s’y arrête.
Le site, très complet en matière de fonction publique territoriale, offre en accès un très large éventail d’informations et de ressources : actualité, veille juridique et textes officiels, annuaires de la fonction publique, forums…

Il propose également un espace emploi qui permet de consulter les offres disponibles et d’accéder à différents services pratiques (calendriers de concours, conseils pour la réalisation de CV, fiches pratiques sur les métiers et les cadres d’emploi, etc.).
Surtout, des fiches de révision sont disponibles sur tous les grands thèmes et sujets de concours :

• les institutions financières
• le droit administratif
• les institutions politiques
• les finances locales
• la fonction publique
• etc.

Toutes ces fiches sont consultables en ligne et également disponibles au téléchargement en version complète (au format pdf).

@Visiter :
La gazette des communes

En plus de ces services libres d’accès, le site propose des abonnements à la revue de la gazette des communes et aux numéros hors série dont nous nous étions déjà fait l’écho qui ouvrent également droit à des services en ligne complémentaires, notamment des conseils méthodologiques et des quizz de validation des révisions effectuées.

@consulter :
Intéressé par la fonction publique ? Demandez la gazette !

En ce moment, un abonnement de 6 mois est proposé pour 54,90 euros.

@Voir :
Offre d’abonnement spéciale concours

Le site orientation-environnement.com, spécialisé dans les métiers et les formations de l’environnement, propose depuis le début de la semaine l’opération “100 jours pour l’emploi vert” qui durera donc jusqu’au 31 juillet.

@Consulter :
Formation et emploi en environnement, la présentation détaillée du site orientation-environnement.com

L’opération s’adresse bien sûr à tous les chercheurs d’emplois mais elle intéressera également les recruteurs qui se voient offrir gratuitement la diffusion de leurs offres d’emploi pendant trente jours consécutifs.

Les offres sont classées par secteur (biodiversité, déchets, eau, énergie, etc.) et un moteur de recherche permet de préciser sa recherche par région, par ville ou encore par mot-clé.

@Visiter :
100 jours pour l’emploi vert

L’association Atelier sans frontières a lancé au mois de mars un appel à projets régional, Assoclic Ile-de-France, qui a pour “objet de valoriser, soutenir et aider au développement de projets d’éducation, de formation et d’intégration sociale par l’accès aux technologies de l’information et de la communication (TIC)”.
Elle souhaite ainsi soutenir les initiatives des associations en leur offrant mille packs informatiques (ordinateur complet, système d’exploitation et suite bureautique, garantie matériel de 6 mois, recyclage).

Forte de l’expérience et de la réussite de la précédente édition (109 projets d’accès à l’informatique pour tous sélectionnés ont reçu 1000 ordinateurs), elle souhaite renouveler l’aide apportée avec cette édition 2010.

L’appel à projets permet également de soutenir l’activité de réemploi de matériel informatique d’Ateliers sans frontières et favorise ainsi l’insertion de ses salariés.

L’association candidate doit répondre à des critères d’éligibilité, notamment avoir un an d’existence au moins et mener son projet en Ile-de-France, ne pas disposer des budgets nécessaires à l’achat de matériel informatique neuf mais être en mesure d’en assurer l’utilisation et l’entretien.

@Connaître :
Les critères d’éligibilité
Le règlement de l’appel à projets (document à télécharger au format .pdf)

Attention ! Il ne s’agit pas de chercher à équiper une association pour répondre à des besoins administratifs (gestion, paie, etc.) mais bien de soutenir un projet spécifique à destination d’un public de l’association.

Les candidatures doivent être déposées avant le 11 juin 2010. Le jury sera réuni en septembre et les packs informatiques récompensant les associations lauréates distribués en novembre et décembre 2010.

@Faire :
Télécharger le dossier de candidature
@Visiter :
Le site Assoclic Ile-de-France

Un panorama plus partiel, mais pas plus partial, que d’habitude cette semaine : j’ai pris quelques vacances et inévitablement quelque distance avec l’actualité.

Chômage
L’OFCE, le centre de recherches en économie de Sciences Po, publie une analyse de la situation économique et de son évolution prochaine qui tempère l’optimisme récemment affiché par le gouvernement et relativise même les prévisions du fonds monétaire international (FMI). Ainsi il n’envisage pas d’amélioration sur le marché de l’emploi avant 2012, estimant que “les entreprises n’auraient pas encore achevé leur ajustement.”

@Lire :
Prudent sur la croissance, l’OFCE n’anticipe pas de baisse du chômage avant 2012 dans Les échos

Une perspective qui ne réjouit assurément pas le ministère du travail qui établit le calendrier de mise en place de l’allocation destinée aux chômeurs en fin de droits.
Le dispositif relatif à “l’allocation exceptionnelle de retour à l’emploi” devrait être effectif dès le 1er juin selon l’annonce de Laurent Wauquiez : d’un montant de 460 euros, elle sera versée aux demandeurs d’emploi qui ont perdu leurs droits à partir du 1er janvier 2010, pour une durée maximale de 6 mois ; elle “ne pourra être accordée si le demandeur d’emploi a préalablement refusé une formation ou un contrat aidé.”

@Lire :
Un plan de “rebond pour l’emploi” pour les chômeurs en fin de droits sur le portail du gouvernement

Entreprises
Abus de stagiaires
Le mouvement génération précaire, né d’un appel à la grève spontané et diffusé sur Internet en septembre 2005, a remis des “prix d’honneur”.
A la BNP, d’abord, est allé le prix du cynisme pour s’être auto-félicité dans son rapport moral (!) d’avoir augmenté de 68% le recours aux stagiaires et réduit ainsi le recours à des salariés en contrat à durée déterminée.
A Danone, ensuite, va le prix de l’exploitation pour avoir recruté un stagiaire “pour travailler sur le recrutement des stagiaires”.

@Lire :
Génération-Précaire remet le prix du cynisme à la BNP, celui de l’exploitation à Danone

Abus de prime
A titre personnel, je proposerai volontiers d’ajouter le groupe Carrefour à la promotion pour son initiative en matière de lutte contre l’absentéisme. L’idée ? Récompenser collectivement les salariés d’un même magasin en cas de baisse du taux d’absentéisme : la direction s’est trouvée fort surprise lorsque la CFDT a lancé un appel à la grève…

@Lire :
La dépêche AFP (Chantal Valery), Les Carrefour en colère contre une “prime d’absentéisme”

Témoignage
Moins drôle et surtout beaucoup plus grave que les situations décrites ci-dessus, le récit tragique fait par une internaute dans un forum et que relaie le site actuchomage.org.
Une histoire qui se passe de tout commentaire.

@Lire :
Pôle Emploi : des radiations qui donnent envie de mourir

Parutions
C’est toujours un événement. Les éditions Dalloz publient l’édition 2010 ( c’est la 72ème !) de leur Code du travail.

@Voir :
Code du travail 2010