Je viens de lire dans Le Monde Economie (supplément du journal daté du mardi 17 janvier) que, selon Thierry Plane de l’Observatoire français des conjonctures économiques (OFCE), “il faut s’attendre pour 2012 à un solde net de 280000 destructions d’emplois et à un niveau de chômage de 10,7 %”.
L’actualité vient ajouter à cette perspective décourageante un écho douloureux nommé Lejaby, Cofinoga, Seafrance pour n’en citer que quelques uns.

Dès lors, ce marronnier des revues et sites Internet qui s’intéressent aux question d’emploi qu’est la prospective, à plus ou moins long terme, en matière de “métiers d’avenir” prend un intérêt nouveau et mérite sans doute qu’on s’y arrête un peu. Comme chaque début d’année donc, nombreuses sont les occasions de lire ce que sera notre travail dans l’avenir.

Plusieurs articles s’appuient sur la note d’analyse du Centre d’analyse stratégique (CAS) sur les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme, c’est-à-dire d’ici à 2016. J’ai retenu celui du journal Les Echos, très factuel, et un diaporama proposé par L’express, très illustratif.
Le CAS “est une institution d’expertise et d’aide à la décision placée auprès du Premier ministre. Il a pour mission d’éclairer le Gouvernement dans la définition et la mise en œuvre de ses orientations stratégiques en matière économique, sociale, environnementale ou technologique”. Une information qu’il vaut mieux garder à l’esprit au moment de lire les conclusions de la note compte tenu du contexte politique.

@Lire :
Les secteurs créateurs d’emplois à moyen terme par Maxime Liégey, département Économie Finances et Cécile Jolly, département Travail Emploi (à télécharger au format PDF)
800.000 créations de postes d’ici à 2016, sur Les Echos
Les secteurs qui créent de l’emploi malgré la crise, sur L’express

A plus court terme, c’est-à-dire pour ce qui concerne l’année 2012, plusieurs articles apportent des nouvelles pas si mauvaises même si elles restent conditionnées par un contexte de croissance pour le moins molle sinon nulle qui pourrait réduire l’ampleur des créations envisagées.
Mode(s) d’emploi reprend ainsi les informations du magazine Challenges à propos des intentions d’embauche des cent plus grandes entreprises françaises qui concerneraient d’abord le secteur de l’informatique et viseraient en premier lieu les cadres.

@Lire :
Emploi : 230 000 postes à pourvoir en 2012, sur Mode(s) d’emploi
Les entreprises qui recrutent en 2012, sur Challenges.fr

Pour ce qui concerne le secteur informatique précisément, Le Monde Informatique attire notre attention sur quelques fonctions en vue qui “sont promises à un bel avenir en raison d’un bon niveau de salaire, d’un fort degré de résistance et d’une influence véritable dans les entreprises que ce soit maintenant ou à l’avenir”.

@Lire :
Les 6 métiers informatiques les plus en vue

Pour terminer, je me permettrai de recommander plus particulièrement la lecture du hors série de la revue Alternatives économiques consacrée aux métiers de demain qui “passe au crible les 85 familles de métiers et brosse un tableau complet et détaillé de la structure de l’emploi, telle qu’on peut l’observer aujourd’hui et telle qu’on peut la prévoir pour demain”.
160 pages de fiches détaillées et d’articles de fond qui s’appuient “sur les tous les travaux et les analyses les plus récents de la Dares et du ministère du Travail” forment sans aucun doute la mine d’informations la plus intéressante sur le sujet.

@Consulter :
Les métiers de demain (sommaire détaillé), Alternatives économiques, Hors série poche n° 53, janvier 2012, 9,50 euros

Vivre dans une situation précaire, sans travail et quelquefois – de plus en plus fréquemment – sans domicile fixe, est une épreuve. Qu’une telle situation soit transitoire ou qu’elle soit appelée à durer, elle se prolonge toujours trop longtemps, s’accompagne de perte de confiance en soi et d’isolement.
Deux initiatives récentes viennent apporter, sinon des solutions du moins des réponses possibles aux difficultés inhérentes à des conditions de vie dégradées.

SDF Télécom, dispositif mis en place par Altern, opérateur de télécommunication, fournit aux sans domicile fixe un numéro de téléphone et une adresse de courrier électronique. Le numéro de téléphone est indépendant de toute adresse et ne change pas en cas de “déménagement” (un paradoxe courant pour les sans domicile fixe), il dispose d’une boîte vocale accessible depuis n’importe quel téléphone.

Un dispositif tout à fait semblable existe déjà à l’initiative de l’association Reconnect, je l’avais évoquée dans un précédent billet :
Les précaires aussi peuvent être connectés

De son côté la fondation Abbé Pierre propose un coffre-fort numérique permettant aux personnes précaires de sauvegarder une version numérique de leurs documents les plus importants : papiers d’identité, certificat médical, fiches de paie, etc. Les documents peuvent être sauvegardés sur une clé USB et sont consultables et imprimables à tout moment depuis n’importe quelle connexion Internet.

Expérimentée à Marseille, la B.A.S.E. (pour bagagerie électronique sécurisée) pourrait être étendue rapidement en France.

@Connaître :
SDF Télécom
B.A.S.E.

Source :
Informer autrement

L’action de la Fondation de France s’étend dans bien des domaines différents, au rang desquels figure, en bonne place, l’emploi avec comme souci premier de permettre au plus grand nombre d’accéder à un emploi stable et de qualité.
Elle vient ainsi de lancer un appel à projets, avec le soutien de la fondation JM Bruneau, “Initiatives solidaires, territoires et emplois” ; ses objectifs sont de “favoriser l’émergence de nouvelles activités et services solidaires, qui contribuent à diminuer les inégalités sociales et territoriales”.

Cet appel à projets permet deux phases de dépôt de candidature, la première prend fin le 2 avril 2012, la seconde le 7 septembre 2012 ; les aides octroyées prennent la forme de subventions, annuelles ou pluriannuelles.

Pour être recevable, un projet doit répondre à 4 critères :

1. Créer ou développer une activité socialement utile sur son territoire
2. Être participatif en rassemblant plusieurs parties prenantes (usagers, bénévoles, élus…) et en les associant à la définition du projet
3. Créer des emplois stables et de qualité
4. Avoir une utilité sociale, par exemple en répondant à des besoins sociaux peu ou mal satisfaits

L’appel à projets concerne les associations, les coopératives, les organismes à but non lucratif ou à gestion désintéressée.

@Consulter :
La présentation de l’appel à projet sur le site de la Fondation de France
L’appel à projets (à télécharger au format PDF)

Service à la personne

“Deux arrêtés viennent préciser, en matière d’aide à domicile, les modalités de mise en oeuvre du nouveau système combinant – en lieu et place de l’ancien agrément “qualité” – déclaration et agrément. L’un d’eux fournit en outre le cahier des charges de l’agrément.”
Aide à domicile : un nouveau cahier des charges pour l’agrément sur localtis.info

Discrimination

La chambre sociale de la cour de cassation a rendu le 15 décembre dernier un arrêt qui établit clairement que l’employeur qui veut soutenir avoir objectivement choisi un candidat en fonction de son diplôme doit avoir exigé explicitement ce diplôme dans l’offre d’embauche.
Choisir un candidat en fonction de son diplôme n’exclut pas la discrimination à l’embauche sur RFSocial

Télétravail

Un guide qui dresse un état des lieux des pratiques de négociation des entreprises sur le télétravail vient d’être publié par l’ORSE (Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprises).
Etat des lieux des pratiques de négociation sur le télétravail dans les entreprises en France, à télécharger au format PDF

Formation

L’AFPA (Association pour la formation professionnele des adultes) présente le premier livre blanc de la formation professionnelle.
“Pour nourrir ce livre blanc, des des formateurs, des stagiaires, des salariés et demandeurs d’emploi, les régions par les CESER, des entreprises, des acteurs de la formation, ont été écoutés, et auditionnés pour imaginer la formation de demain.”
Quelle formation demain ?, livre blanc de l’AFPA sur la formation professionnelle

Petits ou grands, les gestes écologiques ont toute leur utilité ainsi que l’a déjà démontré le site bonial.fr avec la distribution des autocollants “Pas de publicité SVP” destinés à orner nos boîtes aux lettres. Quand on sait qu’un foyer français reçoit environ 40 kilos par an de papier imprimé uniquement à des fins publicitaires, on se représente aisément l’intérêt qu’il peut y avoir à limiter un tel gaspillage.

bonial.fr remet ça aujourd’hui en invitant les blogueurs à compenser l’émission de CO2 liée à leur activité en affichant un badge sur leur site et ainsi permettre qu’un arbre soit planté, en l’occurrence en Allemagne.
Une idée simple que je vous invite à répandre.

@Visiter :
Petits gestes écolos pour un million d’arbres