Année électorale, 2012 sera aussi, on le pressent sans peine, une année difficile pour l’emploi et les chercheurs d’emploi ; l’occasion, peut-être, de se lancer dans l’entrepreneuriat et, pourquoi pas ?, d’opter pour une voie sociale, novatrice et, même, lâchons les grands mots, solidaire.
Qu’est-ce qu’une entreprise sociale ?
Rien d’autre qu’une entreprise qui conjugue projet économique et finalité sociale (c’est-à-dire pour l’essentiel création d’emplois, innovation) ou environnementale.
En somme, l’entrepreneur social est un chef d’entreprise comme un autre sinon qu’il recherchera, sans doute, davantage à réinvestir ses bénéfices dans son projet et au bénéfice des salariés, qu’il agira avec un souci d’équité salariale et sans participer aux discriminations les plus banales dans le monde du travail. Voilà pour l’essentiel.

Le Salon des entrepreneurs de Paris, les 1 et 2 février 2012, fera une petite place, comme les années précédentes, à l’entrepreneuriat social qui tiendra un stand qui permettra “d’échanger et apporter des informations et conseils sur la création et le financement des entreprises sociales.”
Le stand comportera un espace d’accueil et d’information ainsi qu’un espace d’échanges qui permettra aux personnes intéressées de rencontrer des professionnels du financement et de l’accompagnement des entreprises sociales.

Parmi le copieux programme du salon, on retiendra en matière d’entrepreneuriat social :

• Une conférence

Innovez, devenez entrepreneur social ! le 2 février à 14 heures

• Trois ateliers

Networking : les bons tuyaux de l’entrepreneuriat social, le 1er février à 13h
Atelier jeunes entrepreneurs : témoignage d’un jeune entrepreneur social, le 1er février à 16h
A la rencontre d’entrepreneurs sociaux avec Anne Peterschmitt (Initiative Emplois) et Coorace, le 2 février à 11h30

@Visiter :
Le site du Salon des entrepreneurs

@Connaître :
Le site de l’entrepreneur social

Les Filmentropes, artistes réunis en association sous la houlette de Béatrice Meinsohn, réalisatrice et monteuse, ont commis, parmi bien d’autres perles, une série de courts métrages consacrés aux entretiens d’embauche.

Caméra fixe, candidat face caméra, ces courtes fictions dérangeantes et hyperréalistes sont diablement subversives !
Si vous avez toujours rêvé de devenir découpeur – ou découpeuse, c’est selon – de poulets, prenez-en de la graine.

Découpeuse de poulets par les_filmentropes

Si vous êtes déjà inconditionnel, rassurez-vous, 16 autres films sont disponibles !

@Voir :
Entretiens d’embauche par Les Filmentropes

Au 25 décembre, les jeux sont faits, rien ne va plus !, voici le palmarès des billets les plus lus en 2011.

Centres d’intérêt, loisirs : ils ont leur place dans un CV
C’est une bonne surprise, de mon point de vue, de retrouver ce billet en première position. D’un sujet a priori annexe dans un curriculum vitae, j’ai essayé de faire un billet convaincant afin qu’il ne soit pas laissé pour compte et parce que j’ai la conviction qu’il peut emporter l’adhésion d’un recruteur. Peut-être ne me suis-je donc pas égaré !

La gueule de l’emploi, misère du recrutement
Ce billet concerne le reportage de Dider Cros sur les méthodes d’un cabinet de recrutement au service d’une grande société d’assurance ; des méthodes pour le moins discutables et, heureusement, discutées comme l’atteste la popularité de ce billet, publié au dernier trimestre, et qui se hisse néanmoins à la deuxième place.

Louer un étudiant ?!
Le troisième billet du palmarès a fait lui aussi l’objet d’une polémique, réduite à la modeste audience de ce blog, qui a porté sur le service présenté dans le billet plus que sur le billet lui-même.
Etre étudiant et auto-entrepreneur, est-ce une opportunité intéressante pour enrichir un futur curriculum vitae ou la banale exploitation d’une main-d’oeuvre peu onéreuse ?
Le débat n’est pas clos.

A titre indicatif, et parce que c’est un billet qu’il m’a plu d’écrire, je signalerai également un billet publié à la toute fin de l’année 2010.

Entretien de recrutement : “Avez-vous des questions ?”
C’est en effet un thème souvent négligé par les chercheurs d’emploi surtout soucieux de répondre au mieux aux exigences des recruteurs. Or un candidat peut aussi avoir des questions à poser et il me semble même que c’est un élément important de l’entretien : montrer son intérêt pour l’entreprise, ses activités et ses projets est un bon moyen de laisser un souvenir positif au recruteur.

Si Paris laisse aujourd’hui peu de place aux classes les moins aisées, ouvriers et employés ne se logent plus dans une capitale devenue inaccessible, et se fige peu à peu dans une gelée bourgeoise un tantinet bohème, il fut une époque ou les “classes laborieuses” vivaient et travaillaient dans les différents quartiers, ou villages, de la ville ; parfois dans une grande misère.

LE PEUPLE DE PARIS AU XIXe SIÈCLE par paris_musees

Le musée Carnavalet propose jusqu’au 26 février 2012 une exposition consacrée au Paris populaire du dix-neuvième siècle qui retrace à travers photographies, documents d’archives, dessins (dont quelques chefs-d’oeuvre de Daumier) les différents aspects de la vie quotidienne : se loger, travailler, se nourrir, s’habiller et, quand c’est possible, se distraire.
L’exposition offre une vision contrastée du Paris de l’époque, plus dure et plus sordide que simplement folklorique, qui surtout va à l’encontre des idées reçues d’un Paris populaire et bon enfant pour souligner la peur déjà prégnante, chez les plus aisés, du “bas peuple”.

@Voir :
Le peuple de Paris au XIXe siècle Des guinguettes aux barricades
Musée Carnavalet
23, rue de Sévigné 75003 Paris
Tous les jours, de 10h à 18h, sauf les lundis et jours fériés, jusqu’au 26 février 2012
Métro : Saint-Paul, Chemin Vert ou Rambuteau
Bus : 29, 69, 76, 96

Il est parfois… souvent, non, toujours ! difficle de trouver un soutien financier lorsqu’on projette de créer sa propre entreprise.
Souvent cette difficulté s’accroît encore quand l’entreprise est petite et le besoin financier minime, le projet paraissant peu fiable, pas assez sérieux à nombre de banques ordinaires.
Le microcrédit, quand les besoins n’excèdent pas 25000 euros, devient alors une solution intéressante, parfois la seule disponible de toute manière, pour peu qu’on puisse trouver des organismes fiables.

L’Union européenne a mis en place en 2010 un outil de microfinancement à destination des personnes qui souhaitent créer leur “petite entreprise”, c’est-à-dire une entreprise comptant moins de 10 salariés.
Progress Microfinance permet à des établissements de microcrédit établis en Europe et sélectionnés de procurer davantage de soutien aux particuliers, à quelques conditions (il s’agit d’exemples, il suffit d’en remplir une au moins !) :
- vous souhaitez devenir votre propre employeur ou créer/développer une microentreprise (moins de dix salariés), en particulier une entreprise sociale ;
- vous êtes sans emploi ;
- vous avez été absent(e) du marché du travail ;
- vous avez des difficultés à obtenir un crédit classique (parce que vous êtes une femme, jugé(e) trop jeune ou trop âgé(e) ou membre d’un groupe minoritaire, ou parce que vous souffrez d’un handicap, etc.).

Cet instrument de microfinance intègre le programme PROGRESS qui “contribue à l’élaboration des politiques européennes dans les domaines de l’emploi, des conditions de travail, de l’égalité hommes-femmes, de l’inclusion et de la protection sociales, de la lutte contre la discrimination et de la diversité.”
Il vient aussi compléter et élargir les dispositifs à destination des PME (Petites et moyennes entreprises) qui peuvent, eux, concerner des sommes bien plus importantes. Le portail européen à destination des PME recense l’ensemble des actions possibles en matière de soutien aux PME en Europe. Un appui important, que votre projet porte sur l’innovation, la recherche, la technologie, l’environnement, la culture et les médias, etc.

@Connaître :
Progress Microfinance
Portail européen à destination des PME