Depuis 10 ans RegionsJob anime le paysage de la recherche d’emploi en ligne avec ses sites régionaux, 8 au total, qui proposent, comme tout bon “job board” doit le faire, offres d’emplois, informations, conseils.

RegionsJob mise sur la proximité pour se distinguer et concentre donc ses efforts sur des résultats précis : ainsi le moteur de recherche d’offres d’emploi propose des requêtes commune par commune. C’est également valable pour les services comme avec la rubrique formation qui propose un annuaire des centres de formation région par région qui détaille les agréments du centre, sa zone d’intervention, etc. L’annuaire permet de contacter directement les centres et la rubrique est complétée par des informations très détaillées sur les droits et les démarches en matière de formation.

Aujourd’hui, enfin depuis deux jours en fait, RegionsJob complète cette approche de proximité en organisant le RegionsJob Tour afin de proposer aux candidats une découverte des différents services disponibles sur les sites du groupe.
Cerise sur le gâteau, un concours de vidéos “invite les participants à témoigner sur leur métier de “grand”, autrement dit, à partager leur vision de l’accord idéal entre vie professionnelle et personnelle”, selon les termes du communiqué de presse.
Bref, une belle opération de communication qui peut vous aider à découvrir et à utiliser un ensemble de sites et de services utiles et pratiques.

@Suivre :
RegionsJob Tour
@Connaître :
Les sites RegionsJob

L’appel des appels est une initiative (qui date, déjà, de décembre 2008) prise sous l’impulsion de Roland Gori et Stefan Chedri qui ont publié une pétition – oui encore une ! – signée depuis par 90000 personnes et qui tient à peu près en ceci.

“Nous, professionnels du soin, du travail social, de la justice, de l’éducation, de la recherche, de l’information, de la culture et de tous les secteurs dédiés au bien public, avons décidé de nous constituer en collectif national pour résister à la destruction volontaire et systématique de tout ce qui tisse le lien social.
Réunis sous le nom d’Appel des appels, nous affirmons la nécessité de nous réapproprier une liberté de parole et de pensée bafouée par une société du mépris.”

Le 22 octobre prochain l’Appel des appels organise une journée consacrée à “L’Amour du Métier : comment redonner ensemble de la valeur aux luttes sociales et culturelles ?” qui se tiendra à Saint-Denis (93) et réunira autour de plusieurs intervenants (dont Robert Castel et Vincent de Gaulejac, sociologues), un grand nombre de collectifs et d’associations pour des ateliers de réflexion.
Au-delà des luttes, souvent nécessaires, la valeur et la place accordées au travail par chacun d’entre nous et dans la société fait débat. Entre une mondialisation qui pousse à la rationalisation, la compétitivité et au profit – même dans les services publics les plus élémentaires – et une crise financière interminable, la valeur du travail se délite, l’action semble devenir inutile, impossible. La journée espère visiblement rompre ce fatalisme et apporter des éléments de solution.

@Lire et @faire :
Le programme de la journée et le formulaire d’inscription

@Connaître :
L’Appel des appels

La Cité des métiers et la Cité de la santé proposent, d’octobre à février, un cycle de projections-débats organisé en partenariat avec le Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) intitulé Le travail c’est la santé ?

4 documentaires seront à l’affiche qui traitent, chacun à leur manière, des problèmes que le travail peut poser à la société en particulier dans un contexte de mondialisation des échanges et, donc, de concurrence parfois féroce. Risques industriels ou environnementaux, conditions de travail stressantes et dégradées, conflits entre employeurs et salariés constituent les thèmes principaux des films présentés dont les projections seront suivies d’échanges entre les invités et les participants.

• Samedi 1er octobre, 15h : Le nucléaire et l’homme de René Baratta
• Samedi 19 novembre, 15h : Orange amère de Patricia Bodet et Bernard Debord
• Samedi 14 janvier, 15h : Zambie : à qui profite le cuivre ? de Audrey Gallet, Alice Odiot et Stéphane Horel
• Samedi 4 février, 15h : Prud’hommes de Stéphane Goël

Parmi ces 4 films je n’ai vu que le deuxième, Orange amère, que vous pouvez découvrir ci-dessous, et qui traite de la souffrance au travail et des suicides à France Télécom, il constitue une analyse minutieuse menée sur une année complète au sein même de l’entreprise.

@Consulter :
Le programme détaillé

@Savoir :
Le travail c’est la santé ?
Cinéma Jean Painlevé,
Bibliothèque des sciences et de l’industrie, niv. -1
Entrée libre dans la limite des places disponibles
Informations : 01 40 05 76 84
Comment s’y rendre ?

Vive vendredi ! Car c’est le moment de la dédicace, à la mode Twitter (en 140 caractères maximum), à un blog que je lis et qui me plaît.
Aujourd’hui je vous présente Appelez-moi Maître, découvert via @Kozlika et @IsabellePro, grand merci !

#FF @Maitre_E Quand l’enseignant, pardon… le Maître, ne se paie pas de mots, l’élève y gagne l’opportunité de faire entendre sa voix.

Sexe, mensonges et SVT

#FF @Maitre_E Réintroduire la morale à l’école primaire ? Toute une histoire ! Ce qui prime c’est l’éthique du Maître qui cherche sa morale.

Histoire sans morale

@Lire :
Appelez-moi Maître
@Suivre :
Le fil Twitter

Tester son futur métier pour s’assurer qu’on ne se trompe pas, voilà une idée qui, de prime abord, semble aller de soi aussitôt qu’on vous la propose.
Comment n’y ai-je pas pensé plus tôt ?

Mais est-ce bien sérieux ?
Oui, il faut le croire puisque qu’une société en fait son activité principale et propose à qui le souhaite de s’immerger pendant quelques jours ou quelques semaines dans la peau d’un organisateur de mariage ou d’un consultant en ressources humaines pour ne citer que les deux métiers les plus demandés.
Car ce sont cent vingt métiers peuvent ainsi être expérimentés, pour des tarifs variant de mille à deux mille euros, selon la durée de la formation et que l’on souhaite ou non être accompagné par un coach ou faire un bilan en fin de stage.

A l’instar des émissions de téléréalité qui amplifient à outrance une situation donnée par une mise en scène élaborée, on peut redouter que la mise en situation vire à la caricature ; on peut aussi y trouver une occasion de se réorienter vers une activité dans laquelle on croit pouvoir mieux se réaliser, c’est ce que laissent à penser quelques témoignages.
The Test, c’est le nom de cette société implantée à Levallois-Perret, propose également la possibilité d’offrir cette mise en situation à un proche ou, pour une entreprise, à un salarié par le biais de chèques cadeaux “Test your dream”.
Je vous laisse vous faire votre propre conviction.

@Voir :
The Test
@Lire :
Testez le métier de vos rêves, sur Le Parisien (22/12/2010)

Pour répondre à la question posée en ouverture de ce billet, Comment n’y ai-je pas pensé plus tôt ?, on peut signaler qu’il existe, sous d’autres formes, la possibilité de se rendre compte in situ si un métier vous intéresse et, dans le même temps, pour l’employeur qui vous a pressenti d’évaluer vos aptitudes. La Préparation opérationnelle à l’emploi (POE) et l’Action de formation préalable au recrutement (AFPR), dispositifs proposés par Pôle emploi, s’adressent à tous les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non.

@Consulter :
Panorama des mesures pour l’emploi (juillet 2011), au format PDF