La question de l’image que nous présentons aux autres fait aujourd’hui partie de nos vies et conditionne nos relations amicales, sociales et professionnelles ; elle devient prégnante aussitôt qu’il s’agit notamment de rechercher un emploi, de faire valoir ses compétences.
Ainsi, tenir un blogue pour y faire figurer son parcours, ses idées, ses états d’âme est-il compatible avec une recherche d’emploi ? S’inscrire sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, Facebook ou Viadeo expose-t-il à des déconvenues ? Réponde à ces questions est indispensable à l’heure où n’importe quel recruteur peut, sur un moteur de recherche de personnes, obtenir toutes sortes d’informations  – vraies ou fausses – sur les candidats qu’il va recevoir.
Dans ce contexte, la lettre de motivation et le curriculum vitae doivent-ils présenter également cette identité numérique ? Comment, quoi qu’il en soit, les écrire et les présenter afin d’éviter d’éventuelles contradictions ou incohérences ?
A titre personnel, de nombreuses fois lors d’entretiens d’embauche j’ai perçu de l’étonnement voire de l’inquiétude ou de la réprobation lorsque j’évoquais mes activités sur la toile. “Vous tenez un blogue sur votre recherche d’emploi ? J’espère au moins que vous ne dénigrez pas les patrons !” ai-je même entendu dire à l’occasion.
Le livre d’Aymeric Vincent traite en détail de l’ensemble de ces sujets et, s’il se destine en premier lieu aux chercheurs d’emploi, il intéressera également tous ceux qui, soucieux de l’image qu’ils véhiculent, qu’elle soit virtuelle ou bien réelle, souhaitent mieux la maîtriser ou simplement l’améliorer.

“Après avoir exercé les fonctions de responsable emploi et mobilité dans un groupe de presse et d’adjoint RH dans une société internationale de conseil en Ressources Humaines, Aymeric Vincent est actuellement directeur des ressources humaines adjoint dans l’édition. En 2007, il a publié, aux éditions Studyrama, “Bien répondre aux questions des recruteurs”. Votre image candidat est son deuxième ouvrage.”

En ce jour de mobilisation sociale, quoi qu’on pense de la justesse des mots d’ordre syndicaux, il nous revient à tous d’être, plus que jamais, attentifs à l’impact des politiques économiques et sociales sur l’emploi et, plus généralement, sur les métiers.

Deux exemples parmi tant d’autres illustrent l’incompréhension et la colère grandissantes dans de nombreux secteurs d’activité :

• Le mouvement français pour le planning familial, organisation non gouvernementale qui agit – depuis 1956 ! – auprès des pouvoirs publics pour faire reconnaître, notamment, le droit des femmes à la contraception, à l’avortement, voit diminuer sans explication de 42% en 2009 le montant affecté au conseil conjugal et familial. Il lance aujourd’hui une pétition en ligne faisant le constat que “l’Etat programme la suppression des associations intervenant sur l’accueil, l’information et l’orientation pour la contraception, la fécondité, la sexualité ; mission confiée en 1967 par la Loi Neuwirth (légalisation de la contraception). La suppression des financements pour ces actions entraînera la disparitions d’1/3 des associations !”.

• Un collectif, constitué de juges des enfants, d’assesseurs des tribunaux pour enfants, d’avocats, de pédopsychiatres, de professionnels de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, du secteur associatif habilité et du Conseil général du Nord et d’enseignants, se mobilise contre le projet de réforme de l’ordonnance du 2 février 1945 relative aux mineurs délinquants. Il s’inquiète des propositions du rapport Varinard, commandé par le gouvernement, qui “vont dans le sens du choix du tout-répressif, au détriment des options éducatives” et lance également une pétition en ligne.

@Consulter :
Le planning familial se mobilise : http://www.planning-familial.org/ouverture.php
Quel futur pour les jeunes délinquants ? : http://quelfuturpourlesjeunesdelinquants.fr/

Non, nos amis norvégiens n’en sont pas restés au moyen âge !

Leur humour dévastateur ravage également notre siècle et nos technologies. En l’absence, cette fois, de version sous-titrée, je fais appel aux visiteurs parlant le norvégien pour me venir en aide. D’ici là (ça ne devrait pas être long…), je vous laisse découvrir ce joyau, même si on en ressort quelque peu frustré que tant de subtilités nous échappent! Heureusement la chute n’a pas besoin de traduction… ou alors c’est que votre cas est désespéré.

L’utilisation de services de signets sociaux ou de “social bookmarking”, pour reprendre l’expression américaine la plus couramment utilisée, est courante pour conserver au chaud un ensemble de pages de sites auxquelles on peut vouloir avoir recours à l’avenir. Elle s’avère précieuse dans le domaine de la recherche d’emploi comme dans de nombreux autres non tant pour trouver des offres d’emploi (encore que) mais bien davantage pour identifier des sources d’information et veiller attentivement à leur actualité.

Il existe un grand nombre d’outils, aux fonctionnalités plus ou moins avancées, qui répondent à cet objectif. Après avoir testé notamment diigo (vous trouverez d’ailleurs un lien vers ce service ci-contre), j’utilise désormais le plus connu, sans aucun doute, delicious, pour plusieurs raisons : sa simplicité, sa fiabilité, son ergonomie me conviennent parfaitement. Sa popularité est également un atout qui pèse pour beaucoup dans mon choix, vous en comprendrez la raison si vous allez jusqu’au bout de ce billet.

Mais au-delà de ces raisons, delicious est intéressant car il recèle des fonctionnalités très utiles pour la veille et qui, là encore, restent simples d’utilisation. J’utilise en particulier les souscriptions (“subscriptions”) accessibles depuis le menu déroulant “Tags” ou encore dans la barre de navigation de vos signets :

Bookmarks | Network | Tags | Subscriptions | Inbox

Elles permettent de mener un suivi, pour tout dire une veille, des signets enregistrés par l’ensemble des utilisateurs de delicious à partir d’un mot clé de votre choix. Une fois sur votre page “Subscriptions” vous pouvez, en colonne de droite, ajouter une souscription (en cliquant sur le lien “Add a subscription“). Dans la boîte qui vous est proposée, vous tapez votre mot clé et validez avec le bouton “Add“. Vous pouvez ainsi indiquer autant de mots clés que vous le souhaitez, ils apparaîtront au fur et à mesure sur votre page dans cette colonne de droite.

Il suffit ensuite de cliquer sur le mot clé qui vous intéresse pour qu’apparaissent sur votre page tous les “bookmarks” récemment enregistrés sous ce terme. La richesse de ce système saute aux yeux immédiatement, tout comme le bruit qu’il génère : nombre des pages marquées par les autres utilisateurs ne vous sont d’aucun intérêt. C’est, en quelque sorte, le prix à payer pour dénicher des sites, des articles, des documents divers et variés que vous n’auriez peut-être jamais trouvé – ni même eu l’idée de chercher – autrement. Le choix des mots clés est de toute évidence déterminant : un mot trop général ou trop imprécis retournera un grand nombre de résultats inintéressants. En revanche, des recherches un peu pointues, sur des mots au sens précis, retournent des résultats souvent pertinents. Si vous vous intéressez à l’emploi (tiens, pourquoi ce sujet ?), il vaut mieux éviter le mot lui-même et vous tourner vers des termes spécifiques comme télétravail, portage si c’est cet aspect du thème de l’emploi qui vous intéresse.

Si vous vous voulez regrouper vos mots clés, vous pouvez, comme pour vos “bookmarks”, créer un “bundle” en cliquant sur le lien “Subscriptions options” toujours dans cette même colonne de droite puis en sélectionnant “Subscription Bundles“. Vous pourrez alors créer un “bundle” (bouton “Create“) et regrouper vos mots clés pour ensuite consulter dans un même temps et sur une même page tous les résultats obtenus pour ce groupe de mots clés. C’est réellement pratique.

Le dernier avantage de ce système et, surtout, de delicious, réside dans ce que vous pouvez encore faire des résultats que vous avez obtenus. En effet, le nom de l’utilisateur qui a sauvegardé chaque signet est systématiquement indiqué, à côté d’un symbole qui me fait penser aux statues de l’Ile de Pâques. En cliquant sur ce nom, vous accédez aux signets sauvegardés par cet utilisateur, en tout cas à ceux qu’il partage. Vous pouvez ainsi repérer les utilisateurs, et ils sont nombreux !, dont les centres d’intérêt sont proches des vôtres, visiter leur delicious et faire de vraies trouvailles. Si l’utilisateur vous intéresse vraiment, vous pourrez alors l’intégrer dans votre “Network”… Mais ceci est une autre histoire !

@”Bookmarker” absolument : http://delicious.com

Le 29 janvier se tient, à Lomme (59), le salon “24 heures pour l’emploi” qui permettra aux chercheurs d’emploi de rencontrer des recruteurs de nombreux secteurs d’activité (banque, immobilier, informatique, etc.).

Un millier d’emplois sont à pourvoir à l’occasion. Soit, mais pourquoi parler de ce salon plutôt que d’un autre ?
Pour l’originalité du “salon virtuel”, déjà en ligne, qui permet de connaître toutes les entreprises présentes et leurs attentes. De quoi bien se préparer et fourbir ses armes pour le jour J.

@Découvrir :
24 heures pour l’emploi, le salon virtuel : http://www.24h-emploi.com/