Aucune réponse des recruteurs auxquels vous avez envoyé votre candidature ?
Peut-être que votre curriculum vitae est simplement illisible car inadapté aux logiciels de traitement des candidatures. C’est la raison pour laquelle JobEtic a mis en ligne un outil conçu par l’éditeur Lingway afin de procéder à des tests en ligne. Le résultat est assez surprenant : des champs sont vides ou mal renseignés. Mais pas de panique ! A chacune des rubriques une aide est associée afin que vous puissiez apporter les modifications nécessaires et ainsi réussir à rendre une meilleure lisibilité à votre document.

URL du site de JobEtic : http://www.jobetic.net/

Dans le cadre de ma recherche d’emploi, je suis amenée à consulter de nombreux sites sur Internet. Qu’il s’agisse de la presse en ligne pour rester en éveil sur l’actualité, de sites plus spécialisés en rapport avec mon métier, des offres d’emploi, des salons professionnels… Les sources d’information dont j’ai besoin sont diversifiées et le recours à un agrégateur s’est très vite imposé. Ce type d’outil est incontournable car les alertes vous parviennent immédiatement sans avoir à consulter les sites ou votre boite mail. Toutefois, toujours à l’affût des nouvelles technologies, je n’ai pu résister à la découverte de Netvibes (portail personnalisable) et, pour joindre l’utile à l’agréable, j’ai décidé de me créer un univers totalement dédié à la recherche d’emploi (c’est ici ). Essayer cette solution c’est l’adopter car elle présente l’avantage majeur de ne plus être systématiquement happée par d’autres thématiques plus alléchantes présentes dans les dossiers de votre agrégateur ou de votre bookmark et par conséquent de ne pas s’éparpiller. Vous êtes tentés ? Alors, au travail !

URL de Netvibes : http://www.netvibes.com/

Une nouvelle application qui ravira celles et ceux qui sont à la recherche d’une solution originale pour présenter leur curriculum vitae en ligne. Son nom : VisualCV. Certes, d’autres solutions existent (voir les précédents posts de cette rubrique) mais celle-ci a comme spécificité d’intégrer de la vidéo et des photos et, par conséquent, de rendre votre présentation interactive.

Vous pouvez partager votre CV par mail en indiquant les adresses électroniques de vos destinataires et joindre une note d’accompagnement. Enfin, la conversion sous format pdf est disponible quoique insatisfaisante puisqu’elle n’accepte pas toujours les caractères accentués. Rappelons qu’il s’agit d’une version Beta, alors soyons patients, des évolutions sont à prévoir.

URL du site VisualCV : http://www.visualcv.com/

Sandrine Chicaud dans son article du 12/3/2008 dans 01net nous informe que l’ANPE entreprend actuellement une campagne de communication pour promouvoir son site. Selon le communiqué de presse, 300 000 offres d’emploi sont proposées. Certes, le chiffre est fort impressionnant mais la qualité de rédaction des offres laisse parfois à désirer. Il n’est pas toujours facile de les décoder. Faute d’espace suffisant (je suppose que le nombre de caractères est limité) les annonces sont souvent retranscrites en style télégraphique et par conséquent ne reflètent pas l’offre réelle de l’employeur, qui plus est quand le domaine ou l’entreprise ne sont pas cités. Aussi, pour contourner ce fâcheux aléa, il m’est arrivé à plusieurs reprises de reprendre les éléments d’une annonce et de mener une investigation parallèle via un moteur de recherche pour trouver d’autres sites de parution offrant une présentation plus complète. Ce manque de lisibilité, cette opacité est fort regrettable et mériterait de la part des équipes de l’ANPE d’être pris en compte et solutionné afin de mettre tous les candidats sur un pied d’égalité. C’est dommage car l’offre de service est intéressante (espace personnalisé avec intégration d’un système de push permettant de recevoir les offres par mail…).

URL de l’article 01net : http://www.01net.com/editorial/374043/l-anpe-veut-faire-connaitre-son-site-web/

URL du site de l’ANPE (désormais Pôle Emploi) : http://www.pole-emploi.fr/accueilpe/