A la marge des thèmes régulièrement abordés dans ce blog, ce billet est un coup de cœur et un coup de projecteur que je tiens à donner sur un site ouvert le 1^er janvier de cette année, universcience.tv, “la Web TV scientifique hebdo”.

A l’inverse de nombreux sites dans les domaines des sciences, de l’éducation ou de l’information, universcience.tv est minimaliste : une page, comme un écran de télévision qui vient squatter votre écran d’ordinateur, une série de seize cases pour autant de programmes, positionnées en bas de l’écran comme, encore une fois, les boutons de programme des téléviseurs d’antan (c’est-à-dire, en tout et pour tout, une quarantaine d’années) que l’on tournait pour changer de chaîne (en l’occurrence passer de la une à la deux…).
Et voilà, c’est tout, pas de navigation, pas de liens, une simple lucarne magique et les programmes qui défilent, courts, denses, instructifs.

Le contenu ?
Il est le fruit d’une collaboration entre la Cité des sciences et de l’industrie et le Palais de la découverte, autant dire deux références. Il est renouvelé intégralement chaque jeudi avec 3h30 de programmes : un journal, des documentaires, des directs…

@Voir :
Le prochain direct a lieu le 10 février à 18h15, depuis La Réunion avec Pascale Chabanet, spécialiste des coraux à l’Institut de Recherche pour le Développement.

On peut également y regarder de brèves présentations d’ouvrages et des fictions (notamment une série sur l’environnement : “Oups… Ça dérape !)  ainsi que des interviews de scientifiques présentant leur métier : chercheur, chimiste, microbiologiste… comme quoi je n’étais pas totalement hors sujet !

@Visiter sans attendre ! :
universcience.tv

Partielle et partiale, à l’image des précédentes, voici la quatrième édition de l’actualité de l’emploi de la semaine écoulée.

Entreprises
A première vue, il s’agit d’une bonne nouvelle : la création d’entreprise a fait un bond spectaculaire en 2009 avec 580200 nouvelles entreprises, un chiffre record en progression de 75% par rapport à 2008. En pleine période de crise économique et financière, de tels chiffres ont de quoi surprendre.
Le numéro 1277 de Insee Première détaille ces données qui, immédiatement, révèlent une réalité tout autre : la création d’entreprise est dopée par le développement des auto-entrepreneurs.
Ainsi, si la création d’entreprise progresse dans tous les secteurs d’activité, la moitié au moins des créateurs d’entreprise sont des auto-entrepreneurs et, aussitôt qu’on observe les données hors auto-entrepreneurs, le constat est bien moins reluisant : la création d’entreprise recule dans tous les secteurs, la part des entreprises sociétaires (SA, SARL, etc.) recule de 50 à 25% au profit des entreprises individuelles.
On le comprend, le nouveau statut d’auto-entrepreneur bouleverse les équilibres établis et, inévitablement, soulève questions et polémiques. Comme, par exemple, lorsqu’il apparaît que des chefs d’entreprise “incitent” leurs salariés à adopter ce statut pour échapper aux charges et aux cotisations sociales.

@Lire :
La création d’entreprise en 2009 dopée par les auto-entrepreneurs, Claire Hagège et Clotilde Masson, Insee Première n°1277, janvier 2010.
Les dérives du statut d’auto-entrepreneur, Ouest-France du 4 février.
L’auto-entrepreneur séduit toujours plus, parfois au détriment des salariés, Isabelle Tourne sut lepoint.fr.
“Une augmentation nous a été proposée, à condition de passer auto-entrepreneur”, témoignage d’une formatrice sur Et voilà le travail.

Emploi
Discrimination à l’embauche
Le troisième baromètre sur les perceptions des discriminations dans les entreprises et la fonction publique, édité conjointement par la HALDE (Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité) et l’OIT (Organisation internationale du travail), atteste d’une hausse du nombre de victimes depuis la première édition, en 2008. Les motifs principaux de discrimination sont, dans l’ordre, l’origine, la grossesse et l’âge.
Pratiquement dans le même temps, les services juridiques de la HALDE mettent à disposition des employeurs, des recruteurs et des candidats à un recrutement, trois fiches pratiques pour éviter les discriminations.

• Fiche pratique 1 : Recruter sans discriminer
• Fiche pratique 2 : Gérer des équipes sans discrimination
• Fiche pratique 3 : Gérer la carrière des agents sans discriminer

@Lire :
Égalité au travail, où en est-on aujourd’hui ?; le baromètre
Discriminations dans les collectivités : état des lieux et bonnes pratiques, un dossier de la gazette des communes, des départements, des régions dans lequel retrouver les fiches pratiques de la HALDE
Emploi : les discriminations progressent selon la Halde et l’OIT sur novethic

Recherche d’emploi
On l’entend souvent dire, à raison, l’outil principal du chercheur d’emploi est son carnet d’adresses et de contacts ; L’Atelier ajoute qu’en la matière la qualité compte davantage de la quantité, une mise au point bien utile.

@Lire :
Pour chercher un emploi, la qualité vaut mieux que la quantité des contacts

Parutions
L’assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie (ACFCI) publie le “Guide pratique PME/PMI : Sécurité, Santé et Hygiène au travail” avec le concours de l’Institut pour une culture de la sécurité industrielle (ICSI) et du groupe AFNOR.
Cette parution est aussi l’occasion d’un focus sur Enviroveille, site édité par l’ACFCI qui, entre autres choses (et notamment une veille réglementaire très utile), présente une collection de guides pratiques très utiles en matière de santé et de sécurité au travail.

@Lire :
Guide pratique PME/PMI : Sécurité, Santé et Hygiène au travail
@Découvrir :
Enviroveille

Le travail sous tensions, de Michel Lallement, Editions Sciences Humaines, 2010.

@Lire :
Présentation de l’ouvrage sur Liens socio

En bref et en vrac
eQuest, considéré par certains comme le leader mondial de services de diffusion d’offres emploi, a annoncé l’ouverture d’un bureau à Paris dès le 1er mars prochain.
Rien à voir, l’Observatoire des inégalités présente des “données inédites” sur les inégalités de revenus en France : je vous les livre brutes, sans commentaire, mais j’aurai l’occasion d’y revenir.

@Lire :
Ouverture du bureau parisien de eQuest
Inégalités de revenus : des données inédites

Voilà déjà plusieurs mois que je vous rebats les oreilles, cher lecteur, de considérations diverses sur l’économie sociale et solidaire ; un forum ici, une nouvelle initiative là, un aperçu des avancées sociales ailleurs…
Mais, avec tout ça, qu’est-ce finalement que l’économie sociale et solidaire ? Peut-on en donner une définition simple ?
Le café citoyen relève le défi : ce court-métrage, réalisé par Scopic, une Société coopérative de production (une forme d’entreprise emblématique de l’économie sociale et solidaire) spécialisée dans la communication et l’événementiel, décortique les idées reçues sur l’économie sociale et solidaire et dresse un portrait réaliste de cette “autre économie”, avec humour et simplicité, un brin de naïveté aussi et c’est bien agréable pour le spectateur qui évite ainsi la “prise de tête”.

Le Café Citoyen from Societe SCOPIC on Vimeo.

De ma propre expérience, je concède qu’une vidéo de plus de 15 minutes c’est long et qu’on a rapidement tendance à “zapper” : malgré tout je vous encourage à la regarder tranquillement, on y apprend finalement pas mal de choses.

Nous sommes nombreux à avoir songé, à un moment ou à un autre, à tenter l’aventure à l’étranger ; nous sommes beaucoup moins nombreux à avoir franchi le pas, par manque de contacts ou de soutien parfois, par manque d’informations et d’idées pour se lancer plus souvent.

Les euronautes, site Internet créé à l’initiative conjointe du gouvernement français et de la Commission européenne en association avec le Parlement européen et mis en ligne par le Centre d’information sur l’Europe (CIE), vise à combler ce manque.

Si vous avez la moindre velléité de vous expatrier temporairement, pour réaliser un stage, poursuivre des études ou acquérir une expérience professionnelle, vous y trouverez une foule d’informations utiles et pratiques qui vous aideront à préparer votre séjour et à peaufiner votre projet.

Les différents programmes d’aide à la mobilité (Erasmus, Leonardo da Vinci, les bourses privées ou publiques…) sont présentés en détail et les démarches à suivre pour en bénéficier expliquées.
Les opportunités professionnelles sont également présentées, depuis le travail au pair jusqu’aux conditions pour devenir fonctionnaire européen en passant par le Volontariat international en entreprise ou les jobs d’été.

Des conseils pour préparer son départ (formalités à remplir, budget à prévoir, soins de santé) et, bien sûr, pour choisir sa destination sont aisément disponibles et clairement présentés appuyés de nombreux exemples concrets. Tous les pays d’Europe, et même au-delà, sont traités : ceci dit si j’ai facilement obtenu les informations que je recherchais sur l’Allemagne, je n’ai pas trouvé de réponse pour le Kosovo pourtant inscrit dans les pays de destination.

Une bourse aux emplois et aux stages d’une part et aux logements d’autre part, enfin, sont disponibles et d’ailleurs plutôt bien fournie, pour la première, dans de nombreux domaines et pour de nombreux pays.

Le site est aussi un espace communautaire qui donne accès à un annuaire des membres du “club des euronautes” et permet d’échanger bons plans et autres conseils, avis ou remarques. Une web radio, qui propose chaque semaine une heure d’émissions, vient compléter l’ensemble.

Au final, les euronautes donnent envie de bouger, c’est un premier objectif atteint !

@Découvrir :
Les Euronautes

On le dit, on le répète, les métiers de l’environnement constituent une perspective d’avenir prometteuse parce qu’ils sont dans l’air du temps, c’est un fait, mais aussi parce qu’ils correspondent à des besoins concrets pour assurer une évolution raisonnée de l’économie. Ainsi, dans le domaine de l’énergie, nous devrons à plus ou moins brève échéance (les experts n’ont pas fini de polémiquer à ce propos tant les controverses sont nombreuses et complexes) abandonner les énergies fossiles (pétrole et charbon principalement) pour les énergies renouvelables (solaire, éolienne, etc.). Autant de métiers donc à développer, d’emplois à pourvoir, de formations à mettre en place.

Connaître le domaine, identifier des ressources et des outils, est indispensable pour qui veut s’orienter vers ces métiers. L’ouverture récente, le 11 janvier, du site orientation-environnement.com est une ressource supplémentaire en la matière.

Pour orienter vos choix de formation, un guide propose un large éventail, du CAP au magistère, des diplômes existants.
En matière d’emplois et de stages, une bourse regroupe quelques offres, peu nombreuses pour le moment mais on peut espérer que le développement du site permettra leur multiplication.
Ces formations, stages et emplois sont classés par secteurs d’activité (eau, énergie, forêt, etc.) et accessibles depuis le menu latéral gauche.

Une rubrique concerne la veille sur les emplois dans l’environnement , elle comporte un annuaire qui peut être enrichi des suggestions des internautes et qui recense un grand nombre de sites qui proposent emplois et stages en environnement, là encore classés par secteurs d’activité.

Différents services sont également proposés, aux candidats à un stage ou à un emploi, qui peuvent par exemple demander à être avertis par courriel des nouveaux stages ou emplois proposés, comme aux recruteurs ou aux responsables d’établissements et de formations, ces derniers pouvant référencer une formation qu’ils proposent.

Des “conseils en candidature” sont également proposés mais sur devis et selon les besoins exprimés par le candidat, je n’ai donc pas testé l’intérêt de la prestation.

Le site est encore jeune et certaines rubriques sont encore incomplètes, il peut toutefois être une bonne façon de découvrir et de se familiariser aux domaines qu’il traite. Un regret, d’importance, la navigation n’est guère aisée et il faut un peu de patience pour s’y retrouver or la patience, on le sait, n’est pas la qualité première de l’internaute en recherche d’emploi.

@Visiter :
Le site orientation environnement
@Consulter :
L’annuaire veille emploi environnement